Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Bent u op zoek naar een veelzijdige, concrete functie dicht bij de praktijk? Deze rol plaatst u in het hart van de besluitvorming, op het kruispunt van financiën, HR en retailoperaties, met een globale kijk op het bedrijf. Uw belangrijkste verantwoordelijkheden HR & Payroll Volledig beheer van de loonadministratie (lonen, voordelen, premies, afwezigheden) Aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat (SD Worx) Administratieve opvolging van arbeidsovereenkomsten Ondersteuning bij rekrutering, onboarding en opleidingen Opvolging en optimalisatie van planningen en arbeidstijden Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen Financiële & administratieve sturing Analyse van onverkochte goederen en implementatie van corrigerende acties Optimalisatie van productievolumes en marges Opvolging van FIFO-principes en houdbaarheidsdata Controle en goedkeuring van leveranciersfacturen Analyse van prijsafwijkingen en strategische aanbevelingen Waarborging van de betrouwbaarheid en veiligheid van financiële gegevens Boekhouding & rapportering Boekhoudkundige verwerking en opvolging van klanten en leveranciers Bijdrage aan maandafsluitingen en budgetten Ondersteuning bij fiscale aangiften Coördinatie met het extern boekhoudkantoor Operationele ondersteuning Retail Beheer van leveranciers en contracten (IT, schoonmaak, veiligheid, enz.) Optimalisatie van processen tussen winkels en hoofdkantoor Administratieve ondersteuning van de teams op het terrein Coördinatie met het winkelmanagement Bepalen en opvolgen van operationele KPI's Aantoonbare ervaring in boekhouding en loonadministratie Bachelor- of Masterdiploma Vlot in het gebruik van boekhoud- en payrollsoftware Goede kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving Tweetalig Frans / Nederlands (mondeling & schriftelijk) Gestructureerd, nauwkeurig en gericht op continue verbetering Autonoom, pragmatisch en oplossingsgericht Mobiliteit passend bij een functie in Wezembeek-Oppem Een gevarieerde en verantwoordelijke functie Rechtstreekse samenwerking met de CEO Concrete en transversale verantwoordelijkheden Nauwe betrokkenheid bij de operationele realiteit Een aantrekkelijk salaris, in overeenstemming met uw profiel en verantwoordelijkheden Detailhandel, Business, Aanpassingsvermogen, Analyse, Nederlands, Frans, Budget, Administratie, Payroll, Beslissingen nemen, Boekhouding, Financiën, Frans, Loonadministratie, Winkelmanagement, Bilingual, Nederlands, Beveiligingsdienst, Onboarding, Boekhouding, KPI