PKies voor een diep menselijk project: draag bij tot toegang tot waardig wonen in Brussel binnen een betrokken en zinvolle teamomgeving. /ppbWaarom kiezen voor het Sociaal Immobiliënkantoor in Brussel (SIKB)? /b /p ul liHet SIKB is een vzw die residentieel vastgoed (studio, appartement of woning) beheert namens eigenaars en deze woningen onderverhuurt aan mensen met beperkte inkomsten. /li liHet team zorgt voor de huurbetaling, het beheer van lasten en verbruik, onderhoud, brandverzekering, professionele plaatsbeschrijvingen, herstellingen en opvolging van reparaties. /li liHet SIKB vereenvoudigt en beveiligt de verhuur van residentieel vastgoed in de 19 Brusselse gemeenten. /li /ul pbWat we onze medewerkers bieden /b /p ul liEen financieel stabiel agentschap en een vaste werkomgeving. /li liEen warme en collegiale sfeer: dagelijkse goede humeur, gezamenlijke lunchpauzes en tal van teamactiviteiten. /li liEen persoonlijk en professioneel onboardingtraject, met begeleiding op het terrein en praktische coaching. /li liRegelmatige opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen (gemiddeld 6 tot 9 opleidingen per jaar: EPB-normen, conflictbeheer, plaatsbeschrijvingen, huurrecht, softwaresystemen, …). /li /ul pbWord deel van een collegiaal team waar samenwerking en kennisoverdracht centraal staan /b /p ul liSluit aan bij een hecht team van 10 medewerkers, 3 arbeiders en 2 mensen in re-integratie, waar wederzijdse hulp en samenwerking dagelijks centraal staan. /li liJe neemt geleidelijk de functie over van de huidige titularis (26 jaar dienst), die haar knowhow zal overdragen vóór haar pensioen in september 2026. /li liJe wordt begeleid door de directeur, die al 19 jaar bij het SIKB werkt, bekend om zijn zorgzaam en gestructureerd management, met nadruk op communicatie, respect en autonomie. /li /ulbrpAlsb Adjunct-Directeur /bben je verantwoordelijk voor: /pul liHet dagelijks beheer van de relaties met eigenaars, huurders, partners en overheden. /li liHet beheren van potentiële eigenaars: contact, woningbezoeken, technische evaluatie, huurprijsbepaling en onderhandelingen. /li liHet opstellen, aanpassen en heronderhandelen van eigenaars- en huurderscontracten in overeenstemming met de wetgeving. /li liHet optreden als aanspreekpunt voor eigenaars en bemiddelen bij conflicten. /li liHet valideren van toewijzingen, ondertekenen van contracten en overeenkomsten, en opvolging van het huurpark. /li liHet waarborgen van de conformiteit van woningen in samenwerking met de technische dienst. /li liHet coördineren van HR- en administratieve taken in overleg met de directie (rekrutering, reglementen, opleidingen). /li liHet vertegenwoordigen van het agentschap bij partners, federaties en institutionele instanties. /li liHet beheren van subsidies, rapporten, aanbestedingen en administratieve cross-taken. /li liDe organisatie en opvolging van bestuursraden en algemene vergaderingen bijwonen. /li /ulbrul liUitstekende beheersing van het Frans en goede kennis van het Nederlands (in staat om gesprekken te voeren met eigenaars – minimum niveau B2). /li liErvaring in de vastgoedsector is een pluspunt (vastgoedbeheer, syndicus, soortgelijke functies). /li liIn het bezit van een bachelor of een diploma hoger onderwijs. /li liGrote interesse in de vastgoedsector en regelgevende kwesties. /li liBereidheid om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. /li liEen luisterend, open, diplomatiek en communicatief persoon. /li liGoede sociale vaardigheden en assertiviteit. /li liGezond verantwoordelijkheidsgevoel, praktische en oplossingsgerichte aanpak. /li liProfessionele presentatie en positieve houding. /li liBewustzijn van sociale uitdagingen en betrokken bij de waarden van het project. /li liPunctualiteit. /li liZoekt stabiliteit en een langdurige betrokkenheid. /li /ulbrul liVoltijds contract (geen freelance). /li liVaste werkuren van 8u30 tot 16u30 en op vrijdag tot 16u. /li liBrutoloon van €4.500. /li liMaaltijdcheques van €10. /li liGroepsverzekering + hospitalisatieverzekering (PV). /li li30 verlofdagen. /li liE‑bike + bedrijfswagen enkel tijdens werkuren. /li pbWervingsprocedure: /b /p ul liSolliciteer via het knop “nu solliciteren” en ontvang een bevestigingsmail. /li liNathalie Hautphenne, verantwoordelijk voor deze rekrutering, zal je sollicitatie analyseren en je een antwoord geven (positief of negatief). /li liEerste gesprek in Brussel met de verantwoordelijken van het SIKB + testen. /li liContractvoorstel en onboarding vanaf 18/05/2026. /li /ul /ulbrFrançais, Recrutement, Gestion immobilière, Conflictbemiddeling, Médiation, Direction, Évaluation, Samenwerken, Administration, Aanbesteding, Capacité d'écoute, Néerlandais, Enseignement, Frans, Management, Woningen, Recherche, Ressources humaines, Diplomatiek, Technische dienst, Service technique, Assertiviteit, Rapport, Onderwijs, Immobilier, Administration, Administratie, Présentation, Gestion quotidienne, Consulting, Engagement, NederlandsbrpJBRP1_BE /p