Ons doel is om GenAI in te zetten om de customer experience te versterken, onze operationele werking te vereenvoudigen en extra waarde te creëren voor onze Business. Een van onze belangrijkste initiatieven is de ontwikkeling van intelligente chatbots die GenAI gebruiken om vlot met klanten te communiceren en hun digitale ervaring naar een hoger niveau te tillen.
Jouw rol als GenAI Engineer
Als GenAI Data Engineer binnen ons GenAI team speel je een cruciale rol in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van de data pipelines die onze Generative AI tools ondersteunen. Je werkt nauw samen met data scientists, AI engineers en product owners om ervoor te zorgen dat onze customer chatbot en andere GenAI toepassingen robuust, schaalbaar en performant zijn, en effectief inspelen op de noden van onze klanten. Deze rol biedt een unieke kans om mee vorm te geven aan innovatieve, AI-gedreven tools en een tastbare impact te hebben op customer engagement.
Key responsibilities
1. Data pipeline development: Ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare data pipelines die GenAI tooling ondersteunen en verschillende data sources en databases aankunnen.
2. Database & data services: Deployen en beheren van data services voor diverse use cases, waaronder vector databases voor semantic search, knowledge retrieval en Retrieval-Augmented Generation (RAG). Daarnaast beheer je services voor conversation history management om analytics en insights mogelijk te maken.
3. Data quality & scalability: Waken over hoge data-integriteit, nauwkeurigheid en schaalbaarheid om te voldoen aan de performancevereisten van GenAI applicaties.
4. Collaboration: Nauw samenwerken met data scientists, AI engineers en andere stakeholders bij de ontwikkeling en uitrol van GenAI oplossingen.
5. Optimization & monitoring: Continu optimaliseren en monitoren van data pipelines en infrastructuur om efficiëntie, betrouwbaarheid en performance te verbeteren.
6. Automation & CI/CD: Ontwikkelen van automation- en monitoringoplossingen ter ondersteuning van continuous integration en delivery van GenAI modellen.
7. Continuous improvement: Real-life chatbotgesprekken koppelen aan data pipelines om kwaliteit te analyseren, insights te halen en gerichte feedback te geven voor verdere verbetering van GenAI applicaties.
Jouw profiel als GenAI Engineer
8. Masterdiploma in Computer Science, Data Engineering of een aanverwante richting
9. Ervaring met RAG-based oplossingen; ervaring met grote hoeveelheden ongestructureerde data is een plus
10. Hands-on ervaring met cloud platforms (AWS, Azure of GCP) en hun data services
11. Sterke programmeerkennis in Python en SQL; kennis van Java is een plus
12. Affiniteit met machine learning en AI pipelines; inzicht in GenAI modellen is een troef
13. Een sterk analytisch en probleemoplossend denkvermogen om complexe data engineering uitdagingen aan te pakken
Ons aanbod voor jou
Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt.
Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.
Wat mag je concreet verwachten?
14. Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen
15. Maaltijdcheques en ecocheques
16. Smartphone, mobiel abonnement, laptop en personeelskorting
17. Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties)
18. Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering
19. 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen
We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.
Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken en lichten we de volgende stappen van ons selectieproces toe.