Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation digitale d’un environnement opérationnel dynamique ? Découvrez cette fonction de Planner chez WFS !
Worldwide Flight Services (WFS) est l'un des leaders mondiaux de la logistique du fret aérien et le meilleur partenaire en matière de manutention au sol pour les compagnies aériennes et les aéroports. Leurs deux sites se situent à Liège et à Machelen.
WFS compte ±400 travailleurs et appartient au groupe SATS, qui emploie 47000 personnes dans le monde.
Pourquoi les rejoindre ?
* Un environnement de travail multiculturel où la diversité et l'inclusion sont valorisées.
* Un réel focus sur le respect et le travail d’équipe, pour que chacun se sente valorisé et prêt à réussir.
* Un package salarial compétitif, aligné avec votre expérience et vos compétences.
Dans le cadre de la croissance des activités et de l’implémentation prochaine d’un nouveau système de gestion des horaires (RMS), WFS recherche un·e Planner pour son site de Machelen.
Description de la fonction
En tant que Planner, vous assurez une planification efficace, conforme et optimale d’environ 200 collaborateurs sur le site de Machelen, tout en tenant compte des contraintes légales, budgétaires et humaines.
Vos responsabilités :
* Planification opérationnelle
o Élaborer et publier les plannings mensuels du personnel.
o Intégrer les absences, formations, vacances, demandes spécifiques et desiderata.
o Mettre à jour les plannings selon les besoins (échanges de shifts, imprévus, etc.).
o Gérer les demandes via la boîte mail dédiée, en assurant leur traçabilité.
* Gestion des intérimaires et estimations des besoins
* Suivi budgétaire & analyse
o Suivre les KPIs : heures planifiées vs budgétées, productivité, etc.
o Participer aux réunions hebdomadaires avec les managers.
o Anticiper les ajustements de ressources en fonction des volumes.
o Rapporter les écarts et collecter les explications des équipes terrain.
* Support à la digitalisation
o Contribuer à l’implémentation du nouveau système RMS.
o Participer aux phases de paramétrage, test et validation.
o À terme : passer d’une planification Excel à une planification automatisée, avec allocation détaillée des tâches.
En cas d’absence de votre collègue basé à Liège, vous contribuez également à la planification de ce second site.
Équipe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Planners, les managers, RH et le Workforce Optimization Manager.
Profil
Votre formation et vos hard skills :
* Bachelier ou expérience équivalente.
* Très bonne maîtrise d’Excel (formules, modèles, logique de calcul).
* Expérience en planification opérationnelle ou en analyse de données.
* À l’aise avec les systèmes de planification (MyPlano, Protime, OWS, …).
* Maîtrise du français et du néerlandais (obligatoire), bonne compréhension de l’anglais.
* Intérêt marqué pour les outils RMS / WFM / KPI.
Votre personnalité et vos soft skills :
* Rigueur, équité, fermeté bienveillante.
* Esprit d’équipe, fiabilité, capacité à assurer le relais.
* Résilience face aux sollicitations et au stress.
* À l’aise dans un environnement en mutation, doté·e d’un bon sens de l’analyse.
* Envie de se développer vers un rôle d’Analyste.
Offre
Vous apportez vos compétences à WFS et ils vous offrent en retour :
* Un contrat à durée indéterminée
* Un temps plein – lundi à vendredi de 9h à 17h (flexibilité dans les horaires)
* Un package salarial complet : salaire adapté à votre expérience, chèques repas, assurances hospitalisation et groupe, écochèques, prime de fin d’année.
* Des formations et des possibilités d’évolution concrètes dans le cadre de la digitalisation des processus.
Processus de recrutement
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et cette fonction de Planner vous parle ? Alors postulez dès maintenant via le bouton ci-dessous !
Comment se passe la suite ?
* Mary, recruteuse Profile Group, vous contacte pour organiser un premier screening afin de discuter du poste, de votre parcours et de vos attentes.
* Si cette discussion s’avère positive, vous rencontrez un membre de l’équipe RH ainsi que votre futur manager.
* Vous rencontrez finalement le Station Manager de WFS.
C’est un match entre vous et WFS ? Que la collaboration commence !