Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij het aanwerven van sterk personeel. Wil jij een sleutelrol spelen in een groeiende organisatie waar mensen écht centraal staan? In deze brede HR-functie krijg je de kans om het verschil te maken — zowel achter de schermen als op de werkvloer. Jij zorgt ervoor dat HR-processen vlot draaien, medewerkers zich ondersteund voelen en de organisatie verder professionaliseert. Je werkt nauw samen met de HR Manager en krijgt het vertrouwen om de dagelijkse HR-werking zelfstandig in handen te nemen. Tegelijk denk je actief mee over verbeteringen en bouw je mee aan een sterke HR-structuur. Verantwoordelijkheden Je beheert de volledige HR-administratie en zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond payroll, contracten en sociale vragen Je neemt het rekruteringsproces van A tot Z in handen: van vacature tot contractvoorstel Je optimaliseert HR-processen en brengt structuur in bestaande workflows Je werkt samen met externe partners zoals het sociaal secretariaat en verzekeraars Je ondersteunt leidinggevenden en zorgt voor een vlotte HR-werking op de werkvloer Ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een KMO-context Interesse in zowel administratieve HR als rekrutering Kennis van sociale wetgeving of de motivatie om je hierin te verdiepen Vlotte communicatie in het Nederlands en Frans Je werkt gestructureerd en neemt graag initiatief Je bent toegankelijk, hands-on en voelt je thuis in een dynamische omgeving Een veelzijdige HR-rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid De kans om actief processen te verbeteren en impact te maken Nauwe samenwerking met de HR Manager en ruimte voor persoonlijke groei Een dynamische KMO-omgeving met snelle beslissingen en directe communicatie Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen