HR en payroll functie
">
Wij zoeken een enthousiaste HR & Payroll Officer voor een dynamisch productiebedrijf. Als HR en payroll specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, de naleving van sociale wetgeving en het adviseren van het management rond HR-beleid.
">
Takenpakket:
">
">
* Verwerken van de maandelijkse loonadministratie (i.s.m. sociaal secretariaat)
">
* Beheren van personeelsdossiers en naleving van sociale wetgeving
">
* Beantwoorden van vragen rond loon, voordelen en personeelsreglement
">
* Adviseren van het management rond HR-beleid en personeelsstrategieën
">
* Coördineren van rekrutering, onboarding en loopbaanontwikkeling
">
* Opstellen en actualiseren van HR-documenten en -procedures
">
* Actieve rol in organisatieontwikkeling en cultuurversterking
">
">
Ben jij de juiste persoon?
">
We zoeken iemand met een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een gelijkaardig domein. Met minstens drie jaar ervaring in een allround HR-functie heb je een stevige basis opgebouwd, vooral op het vlak van payrollprocessen en sociale wetgeving.
">
Aanbod:
">
We bieden een afwisselende functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. Werken in een omgeving waar jouw bijdrage écht het verschil maakt. Kansen voor professionele en persoonlijke groei binnen een hecht team met een informele, collegiale sfeer.
">
We sluiten vast contract aan voor deze vacature. Uurrooster: 3/5de of 4/5de. Deels collectief verlof, deels vrij te kiezen. ADV dagen zijn mogelijk. Loon afhankelijk van ervaring + hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaardborgd inkomen, maaltijdcheques van 3 euro per gewerkte dag.
">
We stellen ons open voor alle sollicitanten die geschikt zijn voor deze functie.