Niveau d'études
Diplôme technique
Niveau d'expérience
Aucune expérience requise
Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!
Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.
Si vous avez besoin d'un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
En tant qu'animateur, vous ferez partie de l'équipe de soins et d'encadrement de soins et vous occuperez un poste-clé dans la création d'un environnement familial à part entière pour les résidents, où une aide et des soins optimaux assurent un séjour aussi agréable que possible.
Vous êtes responsable de la planification et de l'organisation d'activités de jour significatives pour les résidents à troubles cognitifs. Vous proposez une gamme variée d'options de relaxation et vous stimulez le développement des résidents pour maintenir ou promouvoir leur autonomie.
1. Constater les changements de condition du résident et communiquer cela lors des réunions multidisciplinaires
2. Remplir des documents administratifs et médicaux et échanger des informations avec les différentes parties prenantes
3. Discuter de la condition des résidents (se sent mal, est heureux, ...)
4. Déterminer les attentes des résidents et les renseigner sur la ou les activités d'animation et leur organisation
5. Expliquer l'activité (donner des instructions, démontrer, ...) et coordonner l'interaction au sein du groupe
6. Élaborer l'activité d'animation et préparer le matériel et l'espace
7. Accompagner les résidents pendant l'activité ou proposer des ajustements en fonction de leur progression
8. Fournir des informations au résident et à sa famille sur les activités et les motiver à y participer
9. Accompagner les bénévoles pendant les activités
10. Estimer les possibilités de détente des résidents
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
11. Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
12. Études : Enseignement professionnel 3ème degré : SoinsEnseignement technique 3ème degré : domaine d'étude Soins aux personnesEnseignement technique 3ème degré : Animation des loisirs de personnes âgées - CESS (7ème année)Enseignement secondaire pour adultes : domaine d'étude Soins aux personnesÉquivalence par expérience
13. Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
14. Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
15. La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
16. Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
17. Un encadrement tout au long de votre carrière au sein d'une communauté de soutien
18. Des opportunités de développement via la Korian Académie
19. Vous travaillerez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
20. Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
21. Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
22. Un contrat à horaire fixe à temps partiel à durée indéterminée
23. Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
24. Une participation à l'élaboration de votre horaire
25. Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
26. Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)
27. Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
28. Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
29. Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
30. Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme
Le Progrès
Chaussée de Jolimont 88, 7100 La Louvière
Personne de contact
MAUDE DEPOVER
Tel.
Votre nouveau lieu de travail
MRS LE PROGRES 103 RESIDENTS
65 MRS
38 MR DONT 10 COURTS-SEJOUR
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