Tu es chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de recrutement, dont la recherche des talents, l'accompagnement des candidats et la mise en place de stratégies de recrutement efficaces.
Pour y parvenir, tu disposeras d'une grande liberté d'action et de responsabilité.
Il s'agira de vous de concevoir et mettre en œuvre des plans de recrutement détaillés, en collaboration avec nos départements commerciaux et technique.
Votre mission consiste également à rédiger des annonces de poste et à coordonner les entretiens avec les candidats. Nous avons besoin d'une personne qui puisse
exécuter son plan avec précision, maintenir un contact constant avec le personnel local, préparer des recommandations sur les besoins de notre entreprise,
fournir un suivi aux nouvelles lignes de produits développées par notre firme, participer activement aux procédures de conception, développement
et amélioration continus de nos systèmes de production, maintenir des relations positives avec les clients, pour garantir la satisfaction des objectifs du business.