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Spécialiste data produits (erp et étiquetage)

Péruwelz
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Spécialiste Data Produits (ERP et étiquetage)

Nous recherchons un(e) concepteur(trice) chargé(e) de la création et de la gestion de l’ensemble des articles utilisés par l’entreprise, depuis leur conception jusqu’au suivi complet dans notre base de données.

Missions principales

1. Créer les articles nécessaires à la production : sachets, cachets pour sachets, cartons, cachets pour cartons et, plus largement, tous les types de cachets nécessaires aux produits.

2. Élaborer et transmettre les fiches techniques des articles aux clients pour validation.

3. Suivre les validations clients et garantir la disponibilité des articles dans le système.

4. Assurer la maintenance et le nettoyage de la base de données articles :

Suivi régulier des créations.

Détection et suppression des doublons ou des articles obsolètes.

Wat wij van jou vragen:

Profil recherché

5. Formation : Master en Sciences de gestion ou équivalent.

6. Langues : anglais courant (oral et écrit).

7. Compétences techniques :

À l’aise avec la manipulation de données.

Compréhension de la logique de programmation.

Bonne maîtrise d’outils ERP.

8. Qualités personnelles :

Consciencieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).

Profil analytique.

Flexible sur les horaires.

Curieux(se), motivé(e) et capable d’apprendre rapidement.

9. Expérience : profil junior accepté – la motivation et la capacité d’adaptation sont essentielles.

Outils et environnement technique

10. ERP : Mapa (gestion et suivi des articles).

11. Logiciels d’étiquetage palettes : actuellement Bartender, migration prévue vers NiceLabel (incluant la recréation/migration de tous les labels existants).

12. Programmation : poste nécessitant une bonne compréhension de la logique de programmation (sans être un poste IT pur).

Wat wij jou bieden:

Nous offrons

13. Une formation adaptée et un accompagnement pour une intégration réussie.

14. Un poste varié, alliant technicité et suivi client.

15. La possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et en évolution.

16. Une entreprise en croissance, où chaque collaborateur est reconnu et valorisé.

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