Description de l'emploi En tant qu'employé RH, vos responsabilités sont les suivantes: - Vous êtes le point de contact principal des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines - Vous veillez au bon fonctionnement des processus administratifs RH: gestion des données de base, tenue des dossiers du personnel et administration du système de saisie des temps de travail - Vous participez activement aux actions de recrutement, de la sélection des candidats jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Vous rédigez les contrats de travail ainsi que diverses attestations et vous garantissez le bon déroulement des processus administratifs - Vous assurez la préparation et le suivi des éléments nécessaires à l'établissement de la paie Profil Vous êtes l'employé RH que nous recherchons si vous avez les compétences suivantes: - Vous avez suivi une formation commerciale ou possédez une qualification équivalente - Une première expérience en ressources humaines ou en gestion de la paie constitue un atout - Vous maitrisez les outils MS Office - Vous êtes bilingue à l'écrit et à l'oral en français et allemand; des bonnes connaissances en anglais sont un plus - Vous faites preuve d'un fort sens du service et des responsabilités, vous travaillez de manière structurée, autonome et fiable - Vous vous intéressez à l'ensemble des thématiques RH et vous n'hésitez pas à prendre en charge des tâches administratives Offre Notre client vous offre: - Un contrat CDI au sein d’une entreprise dynamique et en constante évolution - Un défi enrichissant en autonomie, apprentissage et défis - Un cadre de travail agréable - Un horaire de jour du lundi au vendredi, proposant une certaine flexibilité - Un salaire à hauteur de votre expertise Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez partager vos compétences? N’hésitez pas à transmettre votre candidature via le bouton « Postuler » ou via le lien. Si vous connaissez des personnes correspondant à ce profil, n’hésitez pas à leur en parler ! Nous sommes également à votre disposition au 087 59 18 20 si vous avez des questions supplémentaires.