Offre d’emploi : Commercial B2B Bilingue NL/FR (H/F/X)
📍 Région : Leuze-en-Hainaut (B-7900)
🕒 Temps plein
📅 CDI
Ø Description du poste
1) MISSION PRINCIPALE :
Vous êtes en charge du développement commercial et du suivi d’un portefeuille de clients professionnels (installateurs, constructeurs, revendeurs, promoteurs) pour la vente de portes de garage sur les marchés francophone et néerlandophone. Vous jouez un rôle clé dans l’expansion de la présence du client sur le marché et dans la fidélisation des partenaires en Belgique.
2) RESPONSABILITES :
•Prospecter et développer un portefeuille clients B2B sur les zones francophones et néerlandophones (Belgique, Luxembourg, etc.)
• Assurer un suivi commercial personnalisé auprès des clients existants
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées (portes sectionnelles résidentielles)
• Établir les devis, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
• Participer à des salons professionnels, événements de réseautage ou visites sur chantier avec mesurage de portes
• Travailler en collaboration avec les équipes techniques et logistiques pour garantir la satisfaction client
• Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale (CRM, tableaux de bord)
• Contribuer à l’amélioration continue de l’offre commerciale et de la qualité de service.
Ø Profil recherché :
• Langues : Parfaite maîtrise du français et du néerlandais (écrit et oral)
• Formation : dans le métier de la construction
• Excellent sens de la négociation et orientation résultats
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative et d’équipe
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés (artisans, acheteurs, responsables techniques)
• Connaissance informatique Microsoft, et aptitude à l’informatique
• Permis B exigé – déplacements fréquents à prévoir.
Ø Package salarial :
• Une rémunération fixe attractive
• Un véhicule de fonction avec carte carburant, téléphone, ordinateur portable
• Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales ou grands comptes
• Des formations produits et commerciales régulières
• Des chèques repas et des avantages extra-légaux.
Ø Expérience :
• 2 à 5 ans minimum d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction, des équipements industriels ou des produits techniques.