Safran Aero Boosters, ce sont des femmes et des hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Implantée à Milmort (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIME.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour notre site de Milmort, nous recherchons un·e Industrial Project Manager.
Parlons de votre future mission :
En tant qu’Industrial Project Manager, vous occupez une fonction centrale et transversale, au cœur des enjeux majeurs de l’aéronautique : assurer la sécurité aérienne, la conformité des produits et le respect des délais de livraison. Vous représentez la qualité Safran Aero Boosters auprès de tous les clients.
Vous pilotez la bonne interprétation, la déclinaison et le respect des exigences qualité agréées avec les clients, dans l’entreprise.
Vous veillez à ce que tous les sujets qualité impactant les programmes soient identifiés et traités dans les délais. Vous assurez l'amélioration de la performance Qualité. Pour cela, vous êtes en charge de mobiliser les managers et d’orienter les équipes internes, afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de confiance avec nos clients.
* Agréer les exigences qualité avec les clients.
* Défendre les intérêts de Safran Aero Boosters avec assertivité.
* Mobiliser les parties prenantes internes pour assurer la mise en œuvre des exigences clients agréées. Conseiller les responsables programmes sur les aspects contractuels.
* Identifier l’ensemble des sujets qualités impactant les programmes, et diriger la prise en charge de ceux-ci. Rendre compte de l’avancement aux clients.
* Protéger le client contre la non-qualité. Veiller à ce que réclamations clients et les risques liés à la livraison de produits non conforme soient gérés dans les délais.
* Préparer, organiser et accompagner les audits système des clients, répondre aux demandes d’actions correctives.
* Consolider et piloter la performance qualité à l’échelle des programmes, y compris l’amélioration continue.
* Définir et structurer la communication vers les clients sur les sujets sensibles.
* Encadrer les représentants qualité programme pour harmoniser les pratiques et garantir la conformité aux procédures.
Parlons de vous : que pouvez-vous apporter ?
* Master d’ingénieur (électromécanique, mécanique, aéro ou équivalent).
* Plus de 5 ans d’expérience dans un métier technique ou de la qualité de l’industrie aéronautique.
* Familiarité avec un système de management de la qualité de type EN9100 et son application concrète.
* Gestion rigoureuse et fiable d’un encours important de sujets et d’actions en parallèle.
* Savoir-faire éprouvé dans la mise en œuvre et le pilotage de plans d’actions structurés, multi-acteurs voire multi-sites.
* Aisance dans la compréhension, la déclinaison et le suivi des exigences clients et programmes.
* Pratique courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour interagir avec des clients internationaux.
* Esprit d’équipe et sens du collectif développés.
* Assertivité : capacité à porter les enjeux qualité, à défendre les positions nécessaires vis-à-vis du client comme en interne.
* Communication maîtrisée, sur le fond comme sur la forme, sur des sujets sensibles du point de vue client et programmes.
* Leadership transverse, capacité à influencer sans lien hiérarchique direct et à fédérer autour des objectifs qualité.
* Sens aigu du client, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.
Avec qui allez-vous travailler ?
Vous rejoignez une équipe en plein développement, actuellement composée du manager et de deux autres collègues. L’objectif est de constituer un vrai pôle interne autour des exigences clients & programmes.
Votre manager est Michel Gester, Responsable Qualité Clients & Programmes.
Son style managérial :
* Transparence et communication directe.
* Réunions fréquentes pour garder toute l’équipe alignée.
* Grande disponibilité et soutien, sans micro‑management.
* Valorisation de la rigueur, de la responsabilité individuelle et de la collaboration.
* Recherche du développement professionnel de ses collaborateurs.
* Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
* Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
* Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
* Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University.
* Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés.
* Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…).
* Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…).
* Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).
#J-18808-Ljbffr