Notre Centre d'Accueil Social Abbé Froidure (CASAF)
est agréé par la COCOM de la Région de Bruxelles Capitale. La
structure fait partie du pôle des services sociaux du groupe Les
Petits Riens. Ces activités font partie intégrante du groupe Les
Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale
(collecte, tri et vente d'objets de seconde main) et des actions
sociales. L’équipe du CASAF est constituée de 16 travailleur·euse·s
sociaux dont la mission est d’apporter aux personnes en difficultés
: un accueil, une écoute et un accompagnement psychosocial. En
pratique, le CASAF propose une multiplicité de services afin de
répondre aux différentes demandes : la médiation de dettes, l’aide
juridique, un centre d’aide aux personnes, un centre de jour et une
équipe mobile en santé mentale. Le Centre social intégré des Petits
Riens situé Avenue Van Volxem à Forest souhaite répondre aux
différentes problématiques rencontrées par nos bénéficiaires et
enjeux sociétaux : non-recours aux droits et aux soins, saturation
et digitalisation des services de première ligne et crise de
l’accueil. Nous recrutons, un·e Coordinateur·trice pour le centre
d’aide aux personnes, service de médiation de dettes et aide
juridique. ? Missions Sous la supervision du Directeur du CASAF,
votre mission vise à garantir le bon fonctionnement et le
développement de ces services, tant au niveau de la gestion de
l’équipe que de son projet pédagogique. Les axes de vos
responsabilités sont : - Le fonctionnement des services: Organiser
et superviser le travail de l’équipe psychosociale, le suivi des
bénéficiaires et les activités de groupes - Le développement des
services : Contribuer à l’analyse tant des besoins du public que de
l’évolution sectorielle et sociétale afin d’adapter les pratiques
au sein des services. - Accompagnement psycho-social et accueil :
Participer aux permanences sociales et à l’accompagnement du public
? Tâches - Organiser et animer des moments de réunions d’équipe -
Organiser le travail d’équipe et garantir la continuité des
services, notamment établir le planning (horaires, congés), traiter
les demandes ponctuelles (absences, crises, conflits, interventions
auprès des bénéficiaires), suivre les objectifs fixés, être back-up
en cas d’absence d’un travailleur - Accompagner les équipes dans la
réflexion et l’analyse clinique autour des personnes accueillies
afin de développer un accompagnement de qualité - Garantir
l’accompagnement dans le respect de la déontologie et du secret
professionnel, et favoriser la participation des bénéficiaires à
l’organisation des services ? - Co-définir avec la direction une
vision et un projet pédagogique - Garantir la cohérence du projet
et développer des méthodes de travail axées sur les besoins
individuels des personnes accueillies - Favoriser l’élaboration de
stratégies communes d’intervention par une connaissance globale des
dossiers de suivi et une présence sur le terrain à des moments-clés
- Intégrer le travail effectué dans un réseau de partenaires au
sens large ? - Assurer une communication interne et externe des
services respectueuse envers et entre tous (cahier de
communication, annonces, etc.) - Représenter le CAP dans des
concertations, comités de pilotage, réseaux, fédérations, et
organiser des moments d’immersion/échanges de l’équipe chez/avec
des partenaires - Maintenir une veille (colloques, formations,
séances d’information, lectures, etc.) et une analyse continue des
besoins des bénéficiaires afin de garantir l’adéquation des
services et des projets de partenariat avec les besoins effectifs
des usagers - Vous êtes de formation assistant social - Vous vous
prévalez d’une expérience de gestion d’équipe et/ou de projet -
Vous êtes orienté·e solution avec des capacités à vous organiser et
définir des priorités ✅ - Vous vous adaptez facilement - Vous avez
une très bonne habilité relationnelle et des aptitudes à gérer le
stress et les conflits - Vous démontrez de bonnes aptitudes en
communication, écoute et empathie ? - Vous êtes doué·e d’une bonne
capacité d’analyse et vous faites preuve d’initiatives - Vous êtes
motivé·e à relever des défis - Vous maîtrisez parfaitement le
français (écrit et oral), la pratique du néerlandais ou d’une autre
langue est un atout - Vous maîtrisez les outils du Pack Office 365
? ? Cette offre d’emploi vous intéresse ? Postulez en envoyant un
CV et votre lettre de motivation avant le 30 juin. Étant donné que
nous recherchons activement pour ces fonctions, nous nous réservons
le droit de clôturer cette offre d'emploi avant la date d’échéance,
si nous trouvons une candidature idéale pour cette
fonction.