TLD est une entreprise française faisant partie du Groupe Alvest, pionnière dans l’industrie du matériel d’assistance en escale (Ground support Equipment) depuis plus de 70 ans.
Leader mondial, nous sommes spécialisés dans la conception, l’assemblage, la distribution et le service après-vente d’équipements utilisés dans les aéroports du monde entier.
A l’origine de nombreuses innovations (démarreur de réacteur d’avion, tapis à bagages, tracteur sans barre).
Nous développons aujourd’hui des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l’empreinte environnementale de l’industrie aéronautique : https://www.tld-group.com.
Fort de plus de 2300 collaborateurs et de 11 sites de production (Amérique du Nord, Asie, Europe de l’Ouest), nous livrons chaque année du matériel dans 150 pays.
Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s’engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l’initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Rattaché(e) au Directeur d’usine et membre du Comité de Direction, vous pilotez les fonctions achats/approvisionnements et le magasin dans un contexte de forte croissance et d’agrandissement de site.
A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :
* Manager l'ensemble des équipes magasin, achats et approvisionnement (environ 15 personnes).
* Définir et animer la politique appro/achats du site en collaboration avec le Responsable Achats groupe, tout en travaillant à l’intégration des meilleures pratiques et solutions à l’échelle du groupe
* Superviser les fonctions logistiques pour assurer la coordination des informations depuis la prise de commande jusqu'à la livraison au client.
* Optimiser les flux internes et externes.
* Être en lien permanent avec la production, notamment dans le cadre de la planification.
* Développer de nouvelles sources d’approvisionnement.
* Mener les actions de réductions du stock (environ 1 mois de production).
* Suivre et mettre en place des processus et systèmes d'amélioration continue, en pilotant des projets transverses de performance logistique et d’optimisation des flux au sein du groupe.
* Effectuer un reporting régulier, notamment lors des CODIR mensuels.