Société
Travailler au CHU Brugmann, c'est viser l'excellence et renforcer ensemble l'attractivité de l'hôpital.
Le Centre Universitaire de Soins Infirmiers Brugmann, hôpital public au sein du réseau iris et du CHU de Bruxelles, est équipé d'un large éventail d'hôpitaux (trois sites complémentaires) et dispose d'une architecture spécifique en constante évolution. Par sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann s'engage à maintenir l'accès aux meilleurs soins pour tous les patients, sans aucune discrimination. L'hôpital regroupe une grande variété de carrières, parfois insoupçonnées : médecins, infirmières, paramédicaux, employés, ouvriers, etc. Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés et garants des valeurs de l'établissement. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur médical pour faire un travail de qualité ? Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique avec la possibilité de vous développer davantage et de devenir un expert dans votre domaine. Notre ambition ? Grâce à un cadre adapté, vous pouvez garantir un environnement de travail stimulant, notamment grâce à la promotion de l'évolution de carrière, à la reconnaissance de l'engagement, à la mise en place d'une culture de l'évaluation (feedback) et à une politique de management ciblée.
Fonction
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de clinique adjoint(e) à temps plein ou à 8/10e pour la Clinique de Rhumatologie, prêt(e) à relever les nombreux défis d'un environnement international et désireux(se) d'évoluer au sein d'une équipe engagée.
Notre activité de consultation et d'hospitalisation est principalement axée sur les pathologies inflammatoires (polyarthrite rhumatoïde, spondyloarthrite, lupus, maladie de Sjögren, myosite, vascularites). Nous réalisons également le diagnostic différentiel des symptômes musculosquelettiques.
Grâce à une collaboration étroite avec les services de Médecine physique et d'Endocrinologie, nous prenons également en charge diverses pathologies ostéo-articulaires générales, telles que l'arthrose et l'ostéoporose.
FONCTION
* Il/elle veillera à la qualité de la prise en charge des patients au sein de la Clinique de Rhumatologie.
* Il/elle assurera les consultations de rhumatologie et participera à la continuité des soins sur les différents sites du CHU Brugmann (site Horta et site Brien).
* Il/elle contribuera à la formation des étudiants en médecine et des médecins candidats spécialistes, et/ou participera aux activités de recherche.
Profil
PROFIL REQUIS
* Reconnaissance officielle en tant que médecin spécialiste en rhumatologie en Belgique.
* Ancienneté supérieure à 3 ans dans la spécialité pour être éligible.
* Le/la chef(fe) de clinique adjoint(e) assure la responsabilité et la coordination de la clinique en collaboration avec le chef de clinique.
* Contribuer au développement et au rayonnement de la clinique, tant sur le plan clinique que scientifique.
* Participer aux activités de la clinique, avec des missions cliniques ambulatoires prédominantes, et coordonner les activités de la clinique de jour.
* Assurer l'avis et le suivi des patients hospitalisés pour pathologies rhumatismales.
* Maîtriser l'échographie ostéo-articulaire diagnostique et thérapeutique pour une activité ambulatoire de routine. La maîtrise de la capillaroscopie est un atout.
* Participer aux activités pédagogiques liées à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des étudiants et des médecins candidats-spécialistes.
* Un intérêt pour les maladies systémiques et/ou les pathologies auto-inflammatoires est un atout. Les possibilités de développement peuvent être discutées individuellement avec les candidats.
* S'intéresser à l'évaluation clinique collaborative, promouvoir une approche transversale et encourager la coopération interdisciplinaire.
* Participer et présenter aux séminaires de sa discipline.
* Participer et/ou initier la réalisation de travaux de recherche dans sa discipline.
* Le/la candidat(e) possède une personnalité ouverte et dynamique, un sens aigu du travail en équipe ainsi qu'une grande capacité d'initiative.
Offre
* Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.
* De multiples services aux collaborateurs : des chèque-repas, l'octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, une crèche, …
* Une prime linguistique dès la réussite de l'examen Selor requis (possibilité de cours de langues).
Modalités d'introduction des candidatures :
Vous êtes intéressé.e ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail au :
* Dr Wissam Bou Sleiman, Directeur Général Médical wissam.-
* Ainsi qu'à la cellule coordination médicale coordination.ressources.-