Introduction
Notre client est un groupe international de biens de consommation, spécialisé dans l'entretien de la maison, les soins personnels et l'hygiène. Il s'appuie sur des marques reconnues et l'innovation pour soutenir une croissance durable. En Belgique, il est particulièrement connu pour ses marques leaders dans l'hygiène domestique.
Le Brand Marketing Manager est responsable du développement et de l'exécution des
retail-specific go-to-market strategies
et des initiatives de
local marketing
, tout en agissant également comme
Key Account Manager
pour un portefeuille de clients retail néerlandophones, en étroite collaboration avec les équipes
Marketing
,
Sales
et les équipes
cross-functional
.
Job Description
• Gestion d'un portefeuille de marques
multi-catégories
(home care, personal hygiene, textile care, dermo-cosmetics) et adaptation des stratégies selon les spécificités marché
• Élaboration et exécution du
local marketing plan
, aligné avec la
global brand strategy
et les objectifs commerciaux
• Développement et mise en œuvre de
retail-specific go-to-market strategies
en collaboration avec le
Head Office Marketing
• Rôle de
Key Account Manager
pour des clients retail néerlandophones : gestion de la relation commerciale, négociations et suivi de la performance
• Analyse des performances commerciales et des données marché (
Nielsen, Kantar
), avec recommandations d'optimisation
• Collaboration
cross-functional
avec les équipes
Marketing, Sales, Finance, Product et Creative
, et support aux
product launches
et activations retail
Profile
• Très organisé(e), structuré(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Fort esprit d'équipe, appréciant le travail dans un environnement collaboratif et
cross-functional
•
Trilingue : français, néerlandais et anglais courants (oral et écrit)
• À l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les indicateurs de performance
• Minimum 5 ans d'expérience en marketing, idéalement dans le secteur
FMCG
• Expérience confirmée dans des fonctions commerciales en contact direct avec les clients
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint pour l'analyse, le reporting et les présentations
• Solides compétences en
project management
, avec la capacité d'allier vision stratégique et exécution opérationnelle
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes
Offer
Salaire mensuel brut fixe : selon expérience
Système de primes : Bonus annuel payé en warrants à 60 %
Chèques-repas : 10 € par jour
Frais forfaitaires : 220 € net
Ordinateur portable : Oui
GSM : Oui
Nombre de jours de congé : jours supplémentaires, 5 jours entre Noël et Nouvel An ; possibilité de demander 2 semaines entre mi-juillet et mi-août
Fermeture collective : Entre Noël et Nouvel An (5 jours)
Avantages complémentaires : Homeworking toute la semaine sauf lundi ou le mardi, team meeting convivial une fois par mois