De gemeente Elsene werft aan voor de dienst Openbare Netheid
Een bestuurder zware voertuigen (Rijbewijs C) – polyvalent arbeider (m/v/x)
Avondploeg (woensdag tot en met zondag – 16u00 tot 22u30)
Contract van onbepaalde duur – 4/5de tewerkstelling
Ben je op zoek naar een nuttige, concrete en zichtbare job in de openbare ruimte?
Sluit je aan bij het
avondteam "Charroi
" en draag actief bij aan de strijd tegen de verloedering van de openbare ruimte. Als
bestuurder van zware voertuigen – polyvalent arbeider
sta je, samen met een begeleider, in voor het behoud van de netheid en de hygiëne van de openbare ruimte. Je werkt voornamelijk
's avonds en in het weekend
en draagt zo bij aan een continue openbare dienstverlening, in het bijzonder tijdens periodes van verhoogde activiteit. Je vervult een essentiële rol ten dienste van de burgers en het stedelijk leefmilieu.
Besturen van voertuigen
* Je bestuurt de zware voertuigen van de dienst Openbare Netheid (vrachtwagen, perswagen, veegmachine, hogedrukreiniger, strooiwagen);
* Je controleert het voertuig vóór en na elke opdracht (conformiteit, goede werking, brandstof, olie-, waterpeil, …) en vult de rittenstaat correct in;
* Je staat in voor het dagelijks onderhoud en de algemene staat van het voertuig en neemt alle nodige maatregelen om pannes, ongevallen en immobilisatie te voorkomen;
* Je draagt de ter beschikking gestelde werkkledij;
* Je meldt incidenten en problemen aan de hiërarchische verantwoordelijke (ongevallen, vertragingen, technische defecten, …).
Hanteringswerkzaamheden
* Indien nodig treed je op als begeleider(ster) en sta je in voor het laden en afvoeren van sluikstorten, het ledigen van straatvuilnisbakken en het manueel strooien op bepaalde wegen.
* Je beschikt over rijbewijs C en/of CE en bent medisch gekeurd en in het bezit van een geldig CAP;
* Je hebt minimaal 1 jaar professionele ervaring als chauffeur van zware voertuigen (bewijs te overleggen);
* Je rijgedrag is onberispelijk: je rijdt voorzichtig, anticipeert op situaties, respecteert de verkeersregels en de ontvangen instructies. Je past de veiligheidsregels toe, zowel binnen als buiten het voertuig;
* Je bent in staat een schadeformulier correct in te vullen;
* Je gaat zorgvuldig om met materiaal, instructies, voorschriften, normen en deadlines met betrekking tot de je toegewezen taken (veiligheid, hygiëne, gebruik van ter beschikking gesteld materiaal, gebruik van gereedschap en voertuigen, …);
* Je draagt bij aan teamgeest en deelt je vakbekwaamheid met collega's;
* Basiskennis van de twee nationale talen is een pluspunt.
* Gunstige en stimulerende werkomgeving met aandacht voor zelfontplooiing;
* Contract van onbepaalde duur;
* 4/5de tewerkstelling (30u/week): van woensdag tot en met zondag van 16u00 tot 22u30 (30 minuten pauze om 19u00);
* Minimum aanvangswedde (zonder anciënniteit) van € 2.042,72 (bruto maandloon) waaraan eventueel een geldelijke valorisatie kan worden toegevoegd indien je al beroepservaring hebt + een toeslag van 20 % voor prestaties tijdens onaangename werkuren;
* Maaltijdcheques: voltijdse werknemers hebben recht op maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8 per gewerkte dag. Voor deeltijdse werknemers, met inbegrip van werknemers die tewerkgesteld zijn aan 4/5 (30 uur per week), worden de maaltijdcheques toegekend pro rata van de effectief gepresteerde uren.
* Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (€ 107,00 bruto/maand);
* Minstens 31 verlofdagen per jaar naar rato van de prestaties;
* Gratis abonnement (NMBS / MIVB / TEC / DE LIJN);
* Voetgangers- en fietsvergoeding (35 cent/km);
* Bedrijfsrestaurant met democratische prijzen;
* Voorkeurstarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
* Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet-benoemde personeelsleden) – een voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert;
* Uitgebreid opleidingspakket voor nieuwe medewerkers;
* Toegang tot het platform 'Benefits at Work', dat verschillende voordelen biedt.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.