Réf.: -/Ieln/ Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. les membres du personnel salarié et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
3. Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques dentretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.
Points forts du job :
4. Une accessibilité au centre via les transports en commun.
5. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs dentraide et de soutien sont présentes.
6. Cadre de travail verdoyant et agréable à vivre.
Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA ? Venez le découvrir via notre vidéo par ici :
Cette fonction nécessite la possession du permis B manuel.
Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent lasile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres daccueil à Bruxelles et en Wallonie, afin daccompagner et dassurer un accueil digne et humain aux demandeurs et demandeuses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce à tout le personnel travaillant chaque jour dans les différents centres daccueil, ainsi quà la coordination.
Fonction :
En tant quintendant logisticien et intenande logisticienne, votre mission principale se divise en deux axes. Le premier axe consiste à coordonner les suivis requis au niveau de lintendance et de la logistique. Le deuxième axe quant à lui, consiste à la bonne gestion et à lentretien du centre et du matériel sur le plan propreté et hygiène.
Vous menez vos missions en adéquation avec les objectifs du centre et du département ADA.
A ce titre, en tant quintendant(e) logisticien(ne), vous assumez les responsabilités suivantes :
En termes de suivi spécifique :
7. Gérer lorganisation, la distribution et le contrôle final des services communautaires : organiser les tâches journalières et les expliquer aux bénéficiares, superviser et valider le travail accompli, gérer le matériel, suivi du défraiement, etc.
8. Gérer les consommables, le matériel et le mobilier dans le respect des procédures et des standards établis: gérer le stock, les inventaires, le suivi des commandes, les offres de prix, etc.
9. Gérer les kits aménagement (matériel sanitaire, produits dentretien et literie) : préparation, distribution aux bénéficiaires, etc.
10. Gérer lapprovisionnement du magasin du centre.
11. Veiller à la propreté du centre et au respect des normes standards dhygiène.
12. Selon le modèle mis en place (cuisines individuelles/partagées, petites cuisines), assurer la gestion du volet catering (entretien du matériel de cuisine, etc.).
13. Gérer le charroi : gestion des véhicules du centre, suivi des contrôles techniques, de lentretien, etc.
En termes daccompagnement :
14. Offrir un soutien de 1ère ligne et établir des contacts avec lensemble des demandeurs et demandeuses de protection internationale.
15. Assurer la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne : gérer les repas, tenir une réception, assurer un accueil humain et digne pour les nouveaux bénéficiaires, veiller à la compréhension du contexte daccueil, etc.
16. Contribuer à lintégration du centre dans son environnement : favoriser une relation harmonieuse avec le voisinage, développer des partenariats, renforcer les relations avec les contacts externes, etc.
17. Assurer la prise en charge et le suivi des références attribuées (tels que la sensibilisation incendie, le tri des déchets, etc.).
18. Proposer et animer diverses activités en phase avec les objectifs et les besoins identifiées.
19. Soutenir la résilience.
20. Instaurer un climat favorable et garantir un déroulement serein de la vie en communauté.
En termes dadministration :
21. Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, léquipe et la direction : rapports journaliers, réunion, etc.
22. Être linterface entre le centre et le service achat-logistique du département ADA : répondre aux demandes de la direction et du service achat-logistique du département ADA sur tous les aspects liés à lentretien des bâtiments, le remplacement et la réparation du matériel et du mobilier etc.
23. Gérer les tâches administratives diverses (rapports, gestion des archives, des contrats dentretien, des garanties, des fiches techniques des produits stockés, encodage informatique, etc.)
Autres responsabilités :
24. Dans le cadre de votre fonction, veiller au respect du règlement dordre intérieur, des normes de sécurité, des règles de déontologie, déthique, de secret professionnel et des procédures ADA.
25. Participer aux événements organisés par le centre, aux réunions déquipe et séminaires déterminés par la direction.
26. Participer à lévolution de la structure daccueil et du service : axes du plan daction annuel et du plan stratégique pluriannuel, activités et projets du centre, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
27. Gérer les dépenses et les liquidités : argent de poche, tickets de train, etc.
28. Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du centre.
Profil :
29. Idéalement, vous êtes titulaire dun diplôme ou dune formation à orientation logistique.
30. Vous possédez une expérience probante dans le domaine de la logistique, dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
31. Vous avez un réel intérêt pour la thématique de demande de protection internationale, la migration et le public.
32. Vous travaillez dans un contexte très fluctuant, selon le contexte géopolitique, le flux des demandes de protection internationale et du besoin de places daccueil ; vous avez une excellente capacité dadaptation et êtes à laise en situation de stress ou de crise.
33. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
34. Vous avez une connaissance usuelle de langlais, la connaissance dautres langues étrangères est un atout.
35. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
36. Vous êtes dynamique, à laise dans la gestion de conflits et avez des compétences en négociation et médiation.
37. Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
38. Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Modalités du contrat :
Modalités du contrat :
39. Un contrat temps plein à durée indéterminée, lié à la durée de vie du centre, à pourvoir dès le 19/08/ au sein du centre de Fraipont.
40. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
41. chèques repas
42. assurance vie privée
43. assurance groupe
44. prise en charge à % des frais de transports en commun
45. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
46. Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs dAsile)
47. Des horaires variables (semaine et week-end)