Rattachée au département des ressources humaines, vous apporterez un soutien opérationnel essentiel dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous contribuerez à garantir le bon déroulement des opérations RH en assurant un support administratif et organisationnel pour le département avantages RH. Vous serez chargé de gérer et mettre à jour les outils bureautiques pour le suivi des processus, analyses et reporting. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour veiller à la qualité de nos opérations.
Responsabilités principales
* Assurer un support administratif et organisationnel
* Gérer et mettre à jour les outils bureautiques
* Collaborer avec l'équipe
* Apporter un soutien sur des sujets liés à la législation du travail luxembourgeoise
* Coordonner les communications
Votre profil idéal :
– Expérience de plus de 5 ans dans un département RH. – Votre connaissance en compensation et benefits est un gros atout. – Maîtrise de l’anglais et du français. Proactivité, dynamisme et sens de l’organisation sont attendus sur le poste. – Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Type de contrat : Mission en intérim longue durée (au moins 6 mois)
Lieu de travail : Belval