Description de l'emploi Vous aimez autant le terrain que la réflexion stratégique, et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Cette opportunité pourrait être la vôtre. Votre mission; En tant que Responsable Qualité, vous serez le pilier de notre démarche qualité. Votre rôle consistera autant à structurer nos processus qu’à accompagner les équipes vers de nouveaux niveaux d’exigence. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre la production, les différents départements et la direction. Vos responsabilités; Management et leadership • Encadrer, soutenir et développer une équipe de quatre contrôleurs qualité. • Installer une culture orientée excellence opérationnelle et amélioration continue. Structuration et optimisation des processus • Mettre en place des systèmes de gestion et de documentation solides et durables. • Construire des procédures claires, fiables et adaptées à notre croissance. Qualité, hygiène, sécurité alimentaire et durabilité • Garantir le respect des normes en vigueur et anticiper les risques. • Collaborer avec les équipes de production pour harmoniser les objectifs qualité et opérationnels. Audits et certifications • Piloter les audits internes et coordonner les audits externes. • Maintenir et renforcer nos certifications HACCP, BRC et IFS. Travail transversal • Coordonner les actions avec la R&D, la production, la RSE, les managers et les partenaires externes. • Servir de relais et de point d’appui entre le terrain et la direction. Profil Expérience et compétences techniques • Minimum cinq ans d’expérience en qualité dans le secteur agroalimentaire. • Très bonne maîtrise des référentiels HACCP, BRC, IFS et d’un environnement QHSE. • La ceinture verte Lean constitue un atout. Savoir-être et posture professionnelle • Capacité à faire respecter les procédures tout en gardant une approche constructive. • Rigueur, exemplarité, diplomatie et sens des responsabilités. • Aisance dans la gestion du stress et des situations complexes. • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à travailler transversalement. Langues • Environnement interne francophone. • Les échanges avec la direction se font majoritairement en néerlandais ou en anglais : une bonne compréhension d’une des deux langues est essentielle. Offre Contrat • CDI direct, ou intérim avec engagement à la clé si vous êtes déjà sur le marché via ce biais. Horaires • Horaire de jour, base 38h/semaine, généralement de 08h00 à 16h30. • Possibilité, selon les besoins, d’un horaire en 4x8h ou d’un début à 06h00. • Après formation : un jour de télétravail par mois est envisageable (à considérer comme un avantage ponctuel, non un élément principal du poste). Package salarial • Salaire brut : entre 4 000 et 4 300 €. • Chèques-repas (6 €/jour) et éco-chèques. • Prime de fin d’année d’environ 2 880 €, avec perspective d’évolution vers 3 220 €. • Congés légaux selon la réglementation en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur de l’entreprise. • Une réelle autonomie pour mettre en place vos méthodes et initiatives. • Un impact direct sur l’organisation, les pratiques et la performance globale. • Un accompagnement dans votre développement grâce à l’expertise du groupe Prêt.e à relever ce défi et à laisser votre empreinte dans une entreprise en pleine transformation ? Postulez dès maintenant en ligne ou par mail à : Vanessa.bourguignon@adecco.be. Nous avons hâte de vous rencontrer !