Functieomschrijving
Pour une entreprise spécialisée dans la production de verre, nous sommes à la recherche d' Ingé Junior (h/f/x) chargé.e de participer à des projets variés visant l'amélioration continue, tout en respectant les normes de sécurité, qualité et productivité. En tant qu'Ingé Junior (h/f/x), vos responsabilités incluront :
1. Définir et développer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des processus du Verre/Finitions (amélioration de la performance, réduction des coûts et des rebuts, amélioration de la Qualité, 5S, GMP, GMS, …)
2. Participer à la recherche des causes racines des incidents afin de les résoudre et de les corriger ;
3. Définir les besoins et les résultats à atteindre en accord avec la hiérarchie ;
4. Piloter l'information et la communication sur les actions notamment au moyen de groupes de travail ou de réunions avec des experts internes, visant à l'amélioration de problèmes spécifiques ;
5. Assurer la gestion des projets d'investissement en partenariat avec la hiérarchique.
Profiel
En tant qu'Ingénieur Junior (h/f/x) chez notre client, vous possédez
6. Un Diplôme en Ingénierie Industrielle ou Civile ;
7. Des connaissances en mécanique, électricité, automation et DAO mais aussi des méthodes et outils liés à l'amélioration continue ;
8. De bonnes connaissances en anglais.
Mais vous êtes aussi
9. Doté.e de bonnes capacités de communication, vous adaptez votre discours aux différents profils rencontrés ;
10. et fédé, vous motivez les collaborateurs à s'engager dans les projets et à s'investir ;
11. Humble et à l'écoute, vous apprenez des diffé pré.
Aanbod
En plus de la possibilité de rejoindre un environnement stimulant dans une entreprise experte de son secteur, notre client vous offre également :
12. Un contrat à durée indéterminée dès l'entrée en fonction ;
13. Un salaire compétitif en adéquation avec votre expérience et vos qualifications ;
14. Des avantages extra-légaux intéressants (chèques-repas, écochèques, assurances, 6RTT, ordinateur et abonnement gsm, …) ;
15. La possibilité d'être formé.e sur deux ans afin de développer vos connaissances et compétences pour atteindre une fonction de responsable.
Comment postuler
Si vous désirez vous développer et participer à des projets variés visant l'amélioration continue au niveau opérationnel, alors envoyez votre candidature via le bouton "postuler". Nicolas, notre expert en recrutement, sera votre interlocuteur privilégié pour assurer le suivi de votre candidature.