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Paramédical-conseil incapacité de travail (ganshoren/hal)

Bruxelles
CDI
Mutualités Libres
Publiée le 4 avril
Description de l'offre

Aux Mutualités Libres, nous croyons en un avenir avec des soins plus humains, plus intelligents et plus efficaces. Et nous y travaillons chaque jour avec envie.
Notre Union compte plus de 1.000 collaborateurs motivés qui partagent un même objectif : façonner les soins de santé de demain. Trois mutualités font partie de notre groupe : Partenamut, Helan et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons plus de 2,3 millions de membres.
Nous ne proposons pas un simple job, mais un défi significatif. Nous transformons des questions complexes en solutions concrètes, réalisables et intelligentes. Libres et indépendants de toute affiliation politique ou religieuse, nous nous efforçons chaque jour d'offrir le meilleur service à nos membres.
Nos collaborateurs débordent de talent, de connaissances et d'initiative. Ils prennent leur carrière en main et réfléchissent à des propositions d'amélioration. Ce dynamisme et cette flexibilité font notre force.
Le respect, l'entrepreneuriat et l'orientation résultats constituent la base de notre culture. Nous croyons en la flexibilité du travail, dans le temps et dans l'espace. Des bureaux modernes et une atmosphère ouverte complètent le tableau.
Vous êtes prêt à mettre vos talents au service de soins qui font progresser ? Découvrez nos offres d'emploi et évoluez avec nous.
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Description de la fonction Dans l'exercice de cette fonction, vous faites partie d'une équipe multidisciplinaire composée de médecins-conseils, de conseillers paramédicaux, de coordinateurs de retour au travail et d'assistants médicaux administratifs. Vous assistez les médecins-conseils pour leurs missions légales dans le domaine de l'incapacité de travail. Ensemble, vous garantissez un service adapté aux assurés ainsi qu'une exécution correcte, efficace et uniforme de la réglementation.

Responsabilités :

* Vous effectuez des consultations des affiliés en incapacité de travail.
* Vous informez les affiliés, complétez leur dossier médical, évaluez et soutenez le cas échéant, les possibilités de réintégration socioprofessionnelle.
* Vous prenez des décisions concernant la reconnaissance ultérieure des membres en incapacité de travail et les défendez également face aux instances, si nécessaire (INAMI).
* Ceci est réalisé en étroite collaboration et en concertation avec les médecins-conseils.
* Vous secondez également les médecins-conseils dans leurs tâches administratives.
* Vous suivez de près l'évolution de la législation dans le cadre de l'incapacité de travail et appliquez une méthode de travail efficace et uniforme.

Profil Vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe, êtes rigoureux et avez une bonne gestion des priorités. Vous communiquez aisément avec autrui et vous vous montrez persuasif quand c'est nécessaire. Vous avez une bonne dose d'humour car nous privilégions une bonne ambiance de travail.

Nos attentes :

* Un bachelier paramédical (infirmier, kinésithérapeute ou psychologue clinicien)
* Une parfaite maîtrise du néerlandais et du français
* Vous êtes diplomate, empathique, assertif et communiquez efficacement.
* Vous êtes flexible et prêt à vous déplacer dans les différents cabinets médicaux de votre région (Ganshoren/Hal).
* Vous êtes à l'aise avec l'informatique et pouvez facilement apprendre à travailler avec de nouveaux logiciels.

Offre
* Faire partie d'une équipe soudée et talentueuse où il fait bon travailler
* Un poste passionnant qui vous donne un véritable sentiment de responsabilité
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 1,5 jour par semaine
* Un salaire attractif, adapté à l'expérience et aux compétences, avec une prime basée sur les objectifs et les résultats
* Un régime salarial flexible grâce à notre plan Flexible Income PlanTM
* De nombreux avantages extralégaux : affiliation à Hospitalia Plus et Dentalia Up, chèques-repas, écochèques, assurance groupe
* Remboursement des frais de transport
* 37 jours de congé par an
* Une formation approfondie sur le secteur des mutualités à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière

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