Titre du poste
Design Engineer Géotechnique
Une opportunité d'envergure attend un(e) ingénieur(e) civil en Construction pour rejoindre notre équipe de conception géotechnique.
**Présentation du poste**
Notre Centre de Compétence Structure propose des services de conception et d'analyse géotechnique à nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) civil en Construction pour contribuer à ce processus.
En tant que Design Engineer Géotechnique, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des structures géotechniques telles que les fondations, les structures de retenue de sol, les techniques spéciales, les remblais et excavations, l'amélioration du sol, etc.
Vous travaillerez dans une équipe interdisciplinaire comprenant des ingénieurs, des architectes et des spécialistes en génie civil. Vous collaborerez avec les parties prenantes pour élaborer des plans détaillés et suivre leur exécution.
Vos responsabilités seront variées et incluront :
• Étudier et concevoir des structures géotechniques;
• Guider les CAD-designers dans l'élaboration de plans détaillés;
• Aider dans l'élaboration du planning et du phasage des travaux;
• Analyser et chercher des solutions réalisables aux problèmes posés;
• Travailler dans une équipe interdisciplinaire pour garantir une cohésion entre les différentes disciplines;
• Rédiger les clauses techniques des cahiers des charges et apporter une assistance technique aux équipes sur chantiers;
**Compétences requises**
La personne recrutée devra disposer de compétences techniques approfondies en domaine de la construction, ainsi que de capacités de communication et d'analyse développées.
Ses qualités et connaissances sont nécessaires pour:
• Posséder une expérience en géotechnique ;
• Être communicatif, rigoureux, méthodique et autonome;
• Savoir travailler dans une équipe multidisciplinaire et de niveaux d'études différents ;
• Connaître MS Office ;
• Parler couramment français et avoir une bonne connaissance du néerlandais;
**Avantages**
Vous bénéficierez d'avantages tels que :
• Un salaire attractif ;
• Un bonus basé sur vos performances annuelles et sur des objectifs de société ;
• Des chèques-repas ;
• Des assurances groupe et hospitalisation ;
• 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestation à temps plein) ;
• Le remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train ;
• La flexibilité pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (horaires flottants et télétravail jusqu'à trois jours par semaine) ;
• Un plan cafétéria qui vous permettra d'acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, de vous faire rembourser votre épargne pension, d'acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc. ;
• Un plan de carrière accompagné de formations ;
**Nos valeurs**
Notre entreprise est animée par des valeurs fortes, notamment :
• L'intégration d'un environnement de travail ouvert favorisant la communication et l'autonomie ;
• La participation à des projets majeurs contribuant à la mobilité durable de la société ;
• L'engagement en faveur de la diversité, quelle que soit votre orientation sexuelle, votre sexe, votre identité de genre, ou votre handicap.