Wij zijn op zoek naar een data-gedreven en detailgerichte Compensation Analytics & Reporting Specialist om ons Compensation & Benefits-team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige inzichten in beloningsdata, het ondersteunen van strategische besluitvorming en het garanderen van nauwkeurige en tijdige rapportering binnen de organisatie
Je taken
* Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, rapporten en datamodellen ter ondersteuning van beloningsplanning en -analyse (Anaplan).
* Analytische ondersteuning bieden tijdens jaarlijkse beloningscycli (zoals salarisreviews, bonusplanning, benchmarking).
* Samenwerken met HR, Finance en business stakeholders om afstemming en consistentie te waarborgen in FTE-rapportering, loonsom en beloningsdata.
* Toezien op interne rechtvaardigheid en externe competitiviteit via marktanalyse en deelname aan salarisstudies.
* Zorgen voor dataintegriteit en naleving van interne beleidslijnen en externe regelgeving.
* Continu verbeteren van rapporteringsprocessen en tools om efficiëntie en datakwaliteit te verhogen.
Je profiel
* Bachelor- of masterdiploma in HR, Economie, Business Analytics of een gerelateerd vakgebied.
* Aantoonbare ervaring in beloningsanalyse, HR-rapportering of een vergelijkbare data-gerichte functie.
* Sterke vaardigheid in Excel en datavisualisatietools (bijv. Anaplan).
* Ervaring met HRIS-systemen (bijv. SuccessFactors).
* Analytische ingesteldheid met oog voor detail en een proactieve aanpak bij probleemoplossing.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar bruikbare inzichten
Ons aanbod
* Contracttype- onbepaalde duur
* Werklocatie- Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
* Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
* De P&V Groep is een
coöperatieve verzekeringsmaatschappij
die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
* Wij zijn een
Belgische groep ,
dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
* De P&V Groep stelt de
mens centraal
, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.