Job DescriptionHospitality Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils horeca et hôteliers, recherche un F&B Manager autonome et motivé pour un hôtel situé à proximité de Brussels Airport.Notre client est un établissement prestigieux de plus de 150 chambres, doté d’une infrastructure MICE complète, ainsi que de plusieurs points de restauration.En tant que F&B Manager, vous rejoignez une équipe dynamique. Sous la supervision directe du Directeur Général, vous bénéficiez d’une grande autonomie dans un environnement exigeant, stimulant et tourné vers l’innovation.ResponsabilitésAssurer la bonne organisation et le fonctionnement de l’ensemble des services Food & Beverage.Garantir une expérience client optimale dans tous les espaces de restauration.Concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs opérationnels et financiers de l’établissement.Encadrer, accompagner et motiver les équipes du restaurant, tout en cultivant une culture de performance et de développement.Élaborer et superviser le budget du département, en veillant à une gestion efficace des coûts, des marges et des stocks.RequirementsExpérience confirmée dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration.Excellente maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance du néerlandais constitue un atout majeur.Solides compétences en leadership, basées sur l’exemplarité et une présence active sur le terrain.Sens aigu du service, passion pour l’hospitalité et souci constant de l’excellence.Capacité à proposer des solutions créatives et à apporter un conseil avisé.Intégrité personnelle, fiabilité et capacité à évoluer dans un cadre exigeant.BenefitsUn environnement de travail unique au sein d’un établissement reconnu.Une fonction variée offrant une réelle liberté créative.L’intégration dans une équipe jeune, dynamique et résolument tournée vers l’excellence.Un package salarial compétitif.De nombreuses possibilités d’évolution professionnelle.RequirementsExpérience confirmée dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration. Excellente maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance du néerlandais constitue un atout majeur. Solides compétences en leadership, basées sur l’exemplarité et une présence active sur le terrain. Sens aigu du service, passion pour l’hospitalité et souci constant de l’excellence. Capacité à proposer des solutions créatives et à apporter un conseil avisé. Intégrité personnelle, fiabilité et capacité à évoluer dans un cadre exigeant.