Er is 1 plaats bij de dienst DBFM(O)-projectengroep (Design Build Finance Maintain Operate) van de Regie der Gebouwen (Guldenvlieslaan 87/bus 2 – 1060 Brussel).1 administratief expert
* 3 architecten/ingenieur-architecten voor het Nederlandstalige deel van ons land
* 5 architecten/ingenieur-architecten voor het Franstalige deel van ons land
* 1 Franstalige jurist
* 1 financieel DBFM(O)-adviseur (vacature)
De reeds ondertekende DBFM(O)-contracten hebben allemaal een looptijd van 25 jaar. Verschillende nieuwe projecten voor gevangenissen en Forensisch Psychiatrische Centra (FPC's) zijn in voorbereiding in Vlaanderen, Wallonië en Brussel.In Wallonië gaat het om de projecten voor de gevangenissen van Vresse-sur-Semois, Verviers en de regio Luik. In Brussel betreft het het project van de Europese School. In Vlaanderen gaat het om de projecten voor de gevangenissen van Leopoldsburg en Antwerpen. Beschikt u bovendien over ervaring in het financieel beheer van DBFM(O)-projecten (Design Build Finance Maintain Operate)? Als Financieel Adviseur versterkt u het team dat instaat voor het beheer van grootschalige DBFM(O)-projecten binnen de Regie der Gebouwen. In nauwe samenwerking met projectleiders, technische en juridische experten en externe partners heeft u als opdracht om op termijn de externe financiële consultancy te vervangen en uit te groeien tot de interne referentie inzake analyse, structurering en financiële opvolging van projecten.U analyseert, ontwikkelt en vergelijkt financiële modellen die nodig zijn voor de evaluatie van offertes binnen DBFM(O)-procedures en biedt strategische ondersteuning om de meest duurzame, evenwichtige en veilige oplossing voor de Staat te bepalen. U ontwikkelt de noodzakelijke expertise om de financiële duurzaamheid, de sturing en de beheersing van risico's te garanderen gedurende de volledige levenscyclus van het contract, van gunning tot exploitatie.U past de Europese begrotingsregels (SEC/ESA) toe binnen de dossiers en waakt over hun impact op de financiële structurering van DBFM(O)-contracten.U analyseert DBFM(O)-dossiers grondig, vergelijkt verschillende contractuele opties en stelt relevante rapporten op om gefundeerde conclusies te trekken en de financieel meest voordelige oplossing voor de Regie der Gebouwen te identificeren.U stelt financiële analyses en rapporten op en formuleert realistische maatregelen voor het Directiecomité, waarbij u toeziet op de haalbaarheid ervan.U stelt de administratieve en technisch-financiële documenten op die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van uw functie, met aandacht voor een duidelijke en toegankelijke formulering.U ontwikkelt analyse-, beheer- en controle-instrumenten, evenals methodologieën en goede praktijken aangepast aan DBFM(O)-projecten.U neemt deel aan de opvolging van DBFM(O)-projecten, onder meer in het kader van audits zoals die van het Rekenhof, door informatie en adviezen te verstrekken op basis van uw financiële expertise.U volgt evoluties en regelgeving op en neemt deel aan specifieke opleidingen om uw kennis binnen uw expertisegebied verder uit te diepenCreatief denken: Trends volgen en experimenteren met nieuwe werkwijzenIn team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:Oplossingen ontwikkelen voor complexe problemen en nieuwe standaarden implementerenTechnische competentiesBeschikken over een grondige kennis van financiële modellen en autonoom verschillende instrumenten voor analyse, risicobeheer en financieel beheer kunnen gebruiken.De technische competentie " Kennis van financiële modellen en beheersinstrumenten " in het vet wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd. U beschikt over een opleiding in financiën.U beschikt over ervaring met financiële audits, strategische rapportering en performantieanalyse voor investeringsprojecten op lange termijn.Gezien de tweetalige werkomgeving is kennis van de andere landstaal een troef.U beschikt over 6 jaar ervaring in financieel beheer.Een goede kennis van het Frans is een troefIndien je deelneemt op basis van je diploma, word je hierdoor in functie van het aantal jaar voor de functie bijzonder nuttige beroepservaring waarover je beschikt (zie Deelnemingsvoorwaarden), aangeworven in de eerste, tweede of derde weddeschaal:Als je beschikt over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring word je aangeworven in de eerste weddeschaal NA31.Als je beschikt over 3 of minder dan 8 jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de tweede weddeschaal NA32.Als je beschikt over 8 of meer jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de derde weddeschaal NA33.De aanwervende HR-dienst zal je vertellen welke informatie je moet verstrekken bij je indiensttreding (bv. loonbrieven, werkgeversattest, uittreksel uit een authentieke bron zoals MyCareer of MyPension, enz.)Dit principe is niet van toepassing op kandidaten die aangesteld worden via federale mobiliteit (interne markt) (statutaire ambtenaren in vaste dienst).mogelijkheid tot telewerk~Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)~ allerlei sociale voordelenbedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.