La société
L'équipe de maintenance de site est composée d'un responsable, ses adjoints et d'ouvriers aux compétences diverses. Ils gèrent l’entretien, la maintenance et les adaptations des diverses installations techniques de la clinique. Les ouvriers prennent en charge toutes les demandes d'intervention, petites ou grandes, qui peuvent se présenter au quotidien. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer au bon fonctionnement de nos installations et à l'amélioration continue de nos services, tout en évoluant dans un environnement hospitalier stimulant et propice à l'apprentissage.
En quoi consiste le job ?
En tant que préposé(e) maintenance, vos missions sont d’(e) :
1. Entretenir les abords des bâtiments, trier les déchets et gérer les containers.
2. Exécuter des travaux d'entretien ou de réparation urgente ou planifiée, sous la direction du responsable hiérarchique
3. Réparer et remplacer le petit matériel, nettoyer les couloirs et les fenêtres, et collecter et distribuer le linge
4. Effectuer des travaux de réparation, notamment en sanitaire et peinture, et participer aux déménagements internes
5. Posséder une connaissance technique de base dans divers domaines et respecter les règles de sécurité
6. Participer à l'entretien général du bâtiment en réalisant des travaux basiques d'entretien et de réparation
Qu'attendons-nous de vous ?
7. Vous possédez un diplôme d'études secondaires ou équivalent
8. Vous disposez idéalement d’une expérience de travail antérieure dans le domaine de l’entretien ou de la maintenance
9. Vous êtes capable de travailler à la fois en équipe et de manière autonome
10. Vous êtes capable d’exercer votre travail dans un environnement changeant (un travail en hauteur, dans des espaces confinés,…)
11. Vous êtes familiarisé avec les règles et les procédures de sécurité en milieu hospitalier
12. Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les patients, les résidents et le personnel
13. Vous êtes disposé(e) à apprendre et à suivre les formations nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences
Que proposons-nous?
14. Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC
15. Travail à temps partiel (19h/semaine - prestations en matinée sur 5 jours/semaine)
16. Contrat à durée déterminée (3 mois)
17. Entrée en fonction immédiate
18. Un salaire au barème IFIC 5 et des avantages extra-légaux
Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant via emploi.chc.be
Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines.
Réf. 5098