Brp bVerlengd weekend achter de rug? /b Misschien is het tijd om ook je carrière een frisse wind te geven. En laat dat nu nét zijn wat dit jong en warm accountancykantoor in bZwijndrecht /b je kan bieden: geen logge structuren, geen kille werkvloer, maar een bpersoonlijke aanpak /b in een bgloednieuw kantoor /b met uitzicht op kwaliteit, rust en groei. /p pbEen plek waar jij telt - letterlijk en figuurlijk /b /ppNa hun ervaring in de bBIG 4 /b trokken de vennoten hun stoute schoenen aan en richtten ze een kantoor op dat het tegenovergestelde is van alles wat ze daar meemaakten. bKlein team /b, bgrote impact /b, bmenselijke aanpak /b. /ppVandaag zijn ze met b10 collega's /b, waaronder maar liefst b4 ITAA-titelhouders /b. Divers qua leeftijd en ervaring, maar verenigd door één gedeelde waarde: bgoesting /b. Twee schoolverlaters, twee hulpboekhouders en zes senior dossierbeheerders vormen een hechte groep waar het verloop bonbestaande /b is. En neen, dat is geen schrijffout. /pbrpbJouw rol als dossierbeheerder / accountant /b /ppAls nieuwe bdossierbeheerder /b krijg je niet zomaar een lijst klanten en een takenpakket voorgeschoteld. Hier wordt geluisterd naar wat jij kan én wat jij wil. In samenspraak bouwen jullie je rol op. De klanten? Geen eindeloze stroom KMO'tjes, maar bpropere dossiers van grotere organisaties /b en bmedische beroepen /b. Het kantoor werkt vandaag met een bklantenstop /b - niet omwille van een tekort aan werk, maar uit brespect voor kwaliteit en werkdruk /b. /pbrpbJouw profiel: /b /pulliJe bent bleergierig /b, bIT-minded /b (werken met bYuki /b) en hebt een bgezonde interesse in fiscaliteit /b. /lilibKlantgerichtheid /b zit in je DNA. /liliJe mindset is belangrijker dan je aantal jaren ervaring. /liliJe staat open voor samenwerking, feedback en hebt zin in een fijne werkdag. /liliJe hebt minsten een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit /li /ulbrpbWat krijg jij in ruil voor jouw expertise? /b /ppWe doen niet aan clichés als \"competitief salarispakket\" zonder inhoud. Hier krijg je een loon dat in bde regio bovengemiddeld /b is, zelfs als starter. Denk aan: /pullib€2.400 bruto startloon /bb (€2900 na 1 jaar) /b /lilibBedrijfswagen + tankkaart /b /lilibWinstpremie /b /lilibMaaltijdcheques /b /lilibNetto onkostenvergoeding /b /lilib1 dag per week thuiswerk /b /lilibVergoede overuren /b (al zijn die zeldzaam) /liliEn vooral: een bwerkplek waar je gelukkig wordt /b /li /ul pbAfter work? /bbAlleen het beste is goed genoeg /b /ppTeambuildings? Hier geen verplichte karaokeavonden. Denk aan een bgolfinitiatie met picknick /b, of een culinair uitje waar het eten op sterrenniveau zit. Het mag dan een klein kantoor zijn, bkwaliteit staat voorop /b - in dossiers én in ontspanning. /ppb Jaarlijkse evaluatie = geen stressmoment /b /ppEén keer per jaar schuif je informeel aan voor een moment van feedback en vooruitblik. Niet met de vinger, wel met het oog op groei. Jouw traject wordt samen bepaald. Geen vast keurslijf, maar ruimte om te bontwikkelen op jouw tempo /b. /p brBelastingadvies, Samenwerken, DNAbrpJBRP1_BE /p