Ben jij een Senior Full Stack Java Developer en op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent?
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands‑on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO‑team te ondersteunen? – Lees dan zeker verder.
Voor een veelbelovende speler in de technology sector zijn we op zoek naar een Senior Full Stack Angular/Java Developer. Je werkt nauw samen met de CTO en speelt een essentiële rol in het verder ontwikkelen en optimaliseren van het platform. Je krijgt de kans om innovatieve oplossingen te bedenken, uitdagende integraties te realiseren en zowel technische als creatieve skills te benutten.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack Developer?
nemen:Je combineert frontend- en backend-ontwikkeling en zorgt ervoor dat het platform stabiel, veilig en schaalbaar b
lijft.Ontwikkelen van nieuwe features in Angular (frontend) en Java/Springboot (backend) binnen een cloud-native omgeving (Kubern
etes).Ontwerpen, implementeren en onderhouden van API-integraties met softwarehuizen, banken en andere sys
temen.Optimaliseren van architectuur, gegevensverwerking en codekwaliteit, met aandacht voor security en perfor
mance.Creatieve en technische bijdragen aan UI/UX: strakke interfaces, intuïtieve navigatie en responsieve de
signs.Samenwerken met CTO en collega‑developers om processen te stroomlijnen en technische uitdagingen op te l
ossen.Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoa
Ben jij de Senior Developer die wij zoeken?
st have:Senior Full Stack Developer: ruime ervaring in Angular (frontend) én Springboot + Java (b
ackend).Sterke kennis van Kubernetes en cloud-native omg
evingen.Aantoonbare ervaring met API-integraties en werken in de technology sector, bij voorkeur met integraties tussen verschillende s
ystemen.Hands-on mentaliteit: je blijft graag technisch werken, neemt ownership over complexe uitdagingen en blijft actief in
de code.People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op t
e nemen.Gestructureerd en nauwkeurig: je schrijft cleane, herbruikbare en makkelijk testba
ologieën.Kennis van CI/CD pipelines en DevOps-pr
aktijken.Bachelor of Masterdiploma in IT of gelijkwaardige praktijk
ervaring.Goede kennis van Engels en Nederlands
of Frans.Affiniteit met fintech en integraties van terugkerende betalings
Wat krijg jij hier voor terug?
Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur (freelance is niet mogelijk) met een marktconform salaris en aantrekkelijke extralegale voor
delen zoals:Bedrijfswagen mogelijk na een inloopperiode, inclusief tank- o
f laadkaart.Maaltijdch
heques/jaar.Hospitalisati
verzekeringGroeps
overgoeding.Flexibel cafetariaplan en bonusregeling vol
0. Daarnaast:Thuiswerkk 2x/week en gl
ijdende uren.Een modern kantoor in de rand van Gent met verschillende werkzones (conference, co-work,
concentrate).Een dynamisch team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief ce
ntraal staan.Uitgebreide interne opleiding en begeleiding via on-the-
job training.Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people manag
ement skills.Een kans om impact te maken in een leuke tech‑omgeving en het platform naar een hoger nive
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dek
eyser@experis.be Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij
#J-18808-Ljbffr