Wat ga je doen?
Misschien is dit wel jouw springplank naar een boeiende carrière in de verzekeringswereld! Stel je voor: je begint je avontuur in ons splinternieuwe kantoor, waar je meteen warm wordt ontvangen door je toekomstige collega’s. Daarna duik je in de veelzijdige wereld van verzekeringen. Dit traineeship biedt je niet alleen een sterke theoretische basis, maar ook praktijkcases waarmee je de dynamiek en variatie van het vak leert kennen. Of het nu gaat om brandschade, overstromingen of aansprakelijkheidskwesties — jij ontwikkelt je tot dé expert die klanten met vertrouwen en enthousiasme begeleidt. Wat mag je verwachten? - Een intensieve opleiding en persoonlijke begeleiding - Klanten helpen via verschillende kanalen: telefoon, social media, chat, mail en WhatsApp - Steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, zodat je uitgroeit tot een volwaardige adviseur met op maat gemaakte verzekeringsoplossingen - Een grondige technische training, ondersteund door een persoonlijke Sales Coach en Teamcoach die jou stap voor stap begeleiden Klaar om jouw carrière in de verzekeringsbranche een vliegende start te geven? Solliciteer vandaag nog!
Wie ben jij? m/v/x
1. Zelfstandigheid wordt gecombineerd met een sterke teamgeest in een dynamische werkomgeving.
2. Mensenkennis en flexibiliteit zorgen voor een vlotte omgang met verschillende persoonlijkheden.
3. Klantencontact via telefoon, chat en video wordt met vertrouwen en plezier aangegaan.
4. Uitdaging en variatie maken deze resultaatgerichte en klantgerichte functie bijzonder boeiend.
Opleiding: Je bezit minstens een Bachelordiploma of Masterdiploma (geen specifieke richting vereist!).
Vakkennis: Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
Talenkennis: Je spreekt zéér goed Nederlands en hebt een basisniveau van het Engels (Frans is mooi meegenomen maar zeker geen must)
Attesten: Geen bijkomende attesten.
Wat bieden wij jou?
5. Groeien binnen een organisatie die interne mobiliteit hoog in het vaandel draagt
6. Je bent beschikbaar om vanaf 30 Maart 2026 aan het traject te starten.
7. Initiatief nemen en jezelf ontplooien met een uitgebreid en boeiend opleidingsaanbod
8. Werken bij een Top Employer, bekend om initiatieven op het gebied van welzijn, werkomgeving, organisatie & change, en digitalisering
9. Genieten van een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket
10. Profiteren van extra voordelen zoals verzekeringen, een cafetariaplan en mogelijke bonussen