Algemene info
Regio: West-Vlaanderen Gemeente: Avelgem Contract: Vaste job Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Arbeider Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel
Functie omschrijving
Pour notre site à Avelgem, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) motivé(e).
En tant que technicien(ne), vous êtes responsable, avec vos collègues, de la résolution des pannes électromécaniques, mécaniques et électriques dans le parc de machines. Vous effectuez la maintenance préventive et veillez au bon fonctionnement des installations. Vous participez également activement à l’amélioration continue : vous formulez des propositions, les mettez en œuvre et contribuez ainsi à un environnement de travail sûr et efficace.
Concrètement, vous allez :
1. détecter et résoudre des pannes électromécaniques, mécaniques et électriques,
2. effectuer la maintenance préventive des machines et installations,
3. réaliser des adaptations et améliorations,
4. veiller à l’ordre, à la propreté et à la sécurité dans le parc de machines.
Vereisten
Vereisten:
Qui êtes-vous ?
5. Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire ou équivalent par expérience.
6. Vous travaillez de manière autonome et prenez volontiers vos responsabilités.
7. Vous avez une attitude orientée solutions et résultats.
8. Vous êtes sociable et animé(e) par une véritable passion pour la technique.
9. Nous recherchons actuellement un(e) électromécanicien(ne) en 2 équipes.
Ervaring:
Minimum 2 jaar ervaring vereist
Rijbewijs:
Geen rijbewijs vereist
Talen:
Frans: zeer goed
Aanbod
Aanbod:
Ce que nous offrons
10. Un salaire compétitif, complété par des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
11. Un régime de congés étendu et des possibilités de travail flexibles.
12. Vélo leasing, réductions sur nos produits ainsi que via la plateforme benefits@work auprès de partenaires externes (comme Zalando, Decathlon, parcs d’attractions…).
13. Accès à notre centre de formation moderne The Dive, avec de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement.
14. Garderie pendant les vacances scolaires et restaurants d’entreprise avec une offre variée (de la soupe fraîche et des sandwiches aux options végétariennes).
15. Un employeur avec une stratégie claire en matière de durabilité, une forte vision « zéro accident » en matière de sécurité & bien-être, et un ADN unique.
16. Participation à des événements sportifs, souvent gratuits pour vous et votre famille.
?? Bref : vous rejoignez un Top Employer qui investit à la fois en vous et dans l’avenir.
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)