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Chargé de la planification des approvisionnements et des stocks.

Aubange
Adecco
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi Gestion des approvisionnements ? Analyser les besoins en matières premières et planifier les commandes. ? Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons. ? Gérer les relations fournisseurs (relances, priorités, délais, quantités). ? Optimiser les coûts d’achat et de transport. Suivi des stocks et reporting ? Suivre les niveaux de stock (rotation et obsolescence, manques/excédents, délais de réapprovisionnement). ? Réaliser des analyses de stock et proposer des actions correctives. ? Mettre à jour et suivre les indicateurs logistiques (KPI). ? Coordonner l’inventaire annuel et les audits internes/externes. Support aux opérations ? Suivre les commandes clients critiques et alerter sur les éventuelles ruptures. ? Participer au lancement de nouveaux produits (NPI) et anticiper les conséquences du ramp down de certaines références. ? Gérer les données de base (quantités minimales/maximales, conditionnement…). ? Travailler en étroite collaboration avec la production, le service qualité et la finance. Profil La personne que nous recherchons devra : Compétences techniques ? Excellente maîtrise d’Excel (y compris les tableaux croisés dynamiques). ? Connaissance des systèmes MRP / ERP (Mac Pac apprécié). ? Maîtrise des processus de gestion de stock, entrepôt et transport international. ? Compréhension des certifications qualité (ISO 14001 et 45001, IATF, TISAX). ? Connaissance du secteur automobile souhaitée (OE, OES, AM). Compétences personnelles ? Esprit analytique, rigueur et méthode. ? Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. ? Sens du détail et organisation. ? Excellentes aptitudes relationnelles et force de proposition. Compétences linguistiques ? Français et Anglais courant indispensables. Offre Nous offrons un contrat temps plein en vue d'un contrat fixe - Un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience, incluant des avantages extra-légaux et des assurances collectives. - Forfait vacances et flexibilité de travail pour concilier travail et vie personnelle. - Des formations complémentaires et des programmes de développement individuel pour favoriser la mobilité interne et des parcours de carrière sur mesure. Horaire du lundi au vendredi 37h/40h

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