Ontwikkelaar van Leerervaringen
In onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren professional die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van leertrajecten om de TVH-strategie te ondersteunen.
Jouw rol:
* Jij treedt op als intern specialist mbt talentontwikkeling en leren, analyses de bestaande ontwikkelingsnoden en behoeftes in de business en zoekt proactief mee naar mogelijke oplossingen en acties.
* Jij werkt nauw samen met afdelingsverantwoordelijken en HR Business Partners om ontwikkelingstrajecten te ontwikkelen, implementeren, beheren en evalueren.
* Jij bent verantwoordelijk voor de selectie en evaluatie van externe partners voor opleidingsprojecten.
* Jij neemt deel aan HR-projecten die gelinkt zijn aan talentontwikkeling.
* Jij blijft jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van learning en development.
Eisen en kwalificaties:
* Jij hebt bij voorkeur een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Jij hebt ervaring in het ontwikkelen en faciliteren van leertrajecten, zowel klassikaal als digitaal.
* Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met verschillende business stakeholders leeroplossingen uit te denken.
* Jij kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, Frans is een plus.
* Jij hebt ervaring met een LMS systeem.
Voordelen:
* Jij ontvangt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. maaltijdcheques en verzekeringen.
* Jij geniet van flexibele werktijden, thuiswerk en aandacht voor een goede work-life balance.
* Jij krijgt 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen.
* Jij werkt in een goed bereikbare, filevrije werkomgeving.
* Jij wordt geapprecieerd in een warme, open werksfeer waar mensen centraal staan.
* Jij krijgt toegang tot LinkedIn Learning en andere trainingen.
* Jij wordt uitgenodigd voor leuke afterworks en andere gezellige events.