Hoe zal je Brussel laten bewegen?
">
Als onderhoudsagent bus voer je het preventief onderhoud en herstelwerkzaamheden uit op de bussen.
">
Dagelijkse taken:
">
* De staat van de onderdelen controleren en de gevraagde onderhoudsactiviteiten uitvoeren;
* Het onderhoud van vastgestelde afwijkingen uitvoeren: de herstelprocedure toepassen of de defecte onderdelen vervangen;
* De voertuigen voorbereiden voor het buitenrijden;
* Depannage/interventie: voorbereiden van het materiaal naargelang het type probleem en zich naar de interventieplek begeven;
Uurrooster:
">
* Teamwerk: dienst 1: 6u00 – 14u00 / dienst 2: 14u00 – 22u00 / dienst 3 : 22u00 – 6u00 / dienst 4: 8u30 – 16u30
* Weekendprestaties: om de 4 weken
">
Professionele groei:
">
* De staat van de onderdelen controleren en de gevraagde onderhoudsactiviteiten uitvoeren;
* Het onderhoud van vastgestelde afwijkingen uitvoeren: de herstelprocedure toepassen of de defecte onderdelen vervangen;
* De voertuigen voorbereiden voor het buitenrijden;
* Depannage/interventie: voorbereiden van het materiaal naargelang het type probleem en zich naar de interventieplek begeven;
Uurrooster:
">
* Teamwerk: dienst 1: 6u00 – 14u00 / dienst 2: 14u00 – 22u00 / dienst 3 : 22u00 – 6u00 / dienst 4: 8u30 – 16u30
* Weekendprestaties: om de 4 weken
">
Aanbod:
">
* Groepsverzekering
* Maaltijdcheques
* Individuele hospitalisatieverzekering
* Hospitalisatieverzekering voor familie
* Parking Eco Cheque
* Aanvullend kinderbijslag
">
Tips voor een perfecte balans tussen werk en privé:
">
* Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
* Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
* Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
* Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
* Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
* De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
* Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.