Wij zijn op zoek naar een Netwerkanalist die onze mobiliteitsplannen op orde houdt en voor efficiënte dienstregelingen zorgt. Als specialist in netwerkplanvorming ben je verantwoordelijk voor het analyseren van ons openbaar vervoernetwerk en de verbeteringen doorvoerende planning.
Je bent nauw betrokken bij de dienstregelingsplanning, voertuigplanning en personeelsplanning. Samen met collega's van personeelsplanning en sociale partners werk je aan haalbare, werkbare en efficiënte diensten voor chauffeurs. Je ondersteunt collega's van netwerkplanning en omleidingen en zorgt voor een goede kennisdeling binnen de regio.
Je maakt ook deel uit van een multidisciplinair team dat vragen van steden en gemeenten over het netwerk aan openbaar vervoer onderzoekt en beantwoordt. Het eindejaarsrapport of -budget wordt niet hieronder besproken
De positie is gevestigd in ons kantoor aan het station van Leuven. Voor overleg en afstemming ben je bereid om je door Vlaanderen te verplaatsen.
Professionele eisen
* Een masterdiploma (pluspunt: mobiliteitswetenschappen, verkeerskunde, toegepaste economie, …) of gelijkwaardig door ervaring
* Sterke interesse in mobiliteit en openbaar vervoer
* Analytische geest: je kan werken met data en budgetten, ziet verbanden en maakt onderbouwde keuzes
* Organisatorisch talent: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en werkt planmatig
* Goede communicatieve vaardigheden: je kan voorstellen en dossiers helder toelichten
* Zin voor verantwoordelijkheid: je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je afstemming nodig hebt
* Oog voor detail: je werkt nauwkeurig, ook als er veel informatie op je afkomt
* Extra troeven:
* Je hebt ervaring met planningssoftware (zoals Hastus), of leert snel nieuwe toepassingen aan
* Je laat je niet afschrikken door veel computerwerk en werkt graag met digitale tools
Wat wij bieden
* Maandelijks salaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring
* Extralegale voordelen: maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, pensioensparen, hospitalisatie- en ongevallverzekering, fietslease
* Vakantiedagen: je hebt recht op 36,5 dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft
* Flexibel werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen
],