Agent Back Office MV (m/f/n)
Département : Grid Operations| Lieu : Bettembourg| Contrat : CDI | Demande N°19787
Vos missions
* Vous mettez à jour les procédures « documentation » et « consignes de fonctionnement » du dispatching MT et du NOC et veillez à ce qu’elles soient respectées
* Vous analysez et accordez des demandes de coupures MT
* Vous effectuez le suivi des anomalies dans le dispatching MT et le NOC et échangez quotidiennement dessus avec l’équipe du SCADA / COMIN et des centres
* Vous préparez et contribuez aux réunions de planification de coupures de grande envergure du réseau MT
* Vous contribuez à la mise en place du système DZE (Dezentrale Einspeisungen) et au paramétrage de la HEO (Höhere Entscheidungs- und Optimierungsfunktionen)
* Vous contrôlez, validez et archivez les rapports d’incidents MT
* Vous assistez aux réunions d’échange avec les différents centres
* Vous proposez des changements d’alimentation afin d’améliorer la répartition des charges et faciliter l’exploitation du réseau
* Vous pouvez être amené à garantir certaines tâches du Head of Power MV ou du personnel Dispatching Power MT en cas d’absences
Votre profil
* Détenteur d’un diplôme de technicien en électrotechnique ou équivalent
* Une expérience sur un poste similaire est un avantage
* Vous avez un esprit d’équipe prononcé et vous êtes rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
* Vous êtes force de proposition, dynamique et orienté résultats
* Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise
Notre offre
* L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
* Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
* Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
* Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
* De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un parking privé, etc.
Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.