Overview Pour notre client, nous recherchons un(e) Category Director passionné(e) par l’univers du retail alimentaire, capable de définir une vision stratégique globale pour son périmètre et de la traduire en plans d’actions performants et durables. Ce rôle clé combine leadership stratégique, pilotage de la performance, négociation de haut niveau et management d’équipes.
Responsabilités Définir, porter et déployer la stratégie globale de la catégorie en lien étroit avec la direction générale.
Piloter la construction et l’évolution de l’assortiment afin de maximiser la valeur client, la compétitivité et la performance économique.
Superviser l’élaboration des plans de vente, des roadmaps catégorielles et des calendriers promotionnels en coordination avec les équipes internes.
Conduire les négociations stratégiques avec les partenaires fournisseurs clés et définir les orientations de sourcing à moyen et long terme.
Définir et accélérer la stratégie marques propres, en supervisant les développements et les lancements structurants.
Garantir l’alignement des stratégies catégorielles avec la vision globale, les objectifs financiers et le positionnement de l’enseigne.
Manager, structurer et développer une équipe de managers et d’experts (environ 3 collaborateurs directs), en favorisant la performance, l’engagement et la montée en compétences.
Piloter la performance globale de la catégorie (CA, marge, parts de marché) et initier des plans d’optimisation à moyen et long terme.
Profil et Qualifications Diplômé(e) de niveau Master, avec une expérience confirmée (+/- 7 ans) en Category Management, Achats, KAM ou fonctions équivalentes dans le retail.
Parfaite maîtrise du FR et du NL. L’anglais est un atout supplémentaire.
Solides compétences en pilotage stratégique, analyse financière, négociation complexe et communication transverse.
Leadership affirmé, avec une forte capacité à influencer, fédérer des équipes senior et accompagner la transformation.
Orientation business et client très marquée, combinée à une vision long terme, une forte exigence de résultats et une excellente gestion de la pression.
Un poste à très fort impact stratégique au sein d’une enseigne de distribution de premier plan.
L’opportunité de piloter une catégorie clé avec une visibilité directe sur la performance globale de l’entreprise.
Une culture d’entreprise valorisant l’autonomie, la diversité, la collaboration et l’innovation.
Un environnement dynamique et exigeant, propice à l’expression du leadership, de la vision stratégique et de l’esprit entrepreneurial.
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