Ph3Responsable des ressources humaines I Mouscron /h3h3Description de la fonction /h3pEn tant que Partenaire RH (HR Business Partner), vous agissez comme relais stratégique entre le département RH et les différents services de l'entreprise. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs en apportant des conseils et en déployant des initiatives RH adaptées. /ppVous contribuez activement au développement d'une culture d'entreprise positive, à l'optimisation des processus et à la mise en œuvre de projets RH. Vos interventions couvrent notamment le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement des compétences ainsi que l'accompagnement du changement. /ppVous participez à la mise en œuvre de la stratégie RH, orientée vers la performance, le leadership et l'engagement des équipes. /ppVous travaillez en étroite collaboration avec la HR Manager Belgique et rapportez directement au General Manager de l'agence de Mouscron. /ph3Votre profil /h3ulliVous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en RH, psychologie, sciences économiques ou équivalent /liliVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner (soft hard HR) /liliVous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, à l'oral comme à l'écrit /liliVous possédez d'excellentes compétences en communication et adoptez une approche pragmatique /liliVous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution /liliVous êtes un véritable partenaire de réflexion, à la fois critique, constructif et orienté collaboration /li /ulh3Nous vous offrons /h3ulliUne fonction stable et stimulante, avec de l'autonomie, au sein d'une entreprise familiale internationale dynamique /liliUne équipe enthousiaste et un environnement de travail ouvert et accessible /liliDes opportunités de développement personnel via des formations et la découverte d'autres départements /liliUn package salarial compétitif, adapté à votre expérience, complété par des avantages extra-légaux /liliLa sécurité de l'emploi dans une entreprise en croissance, tournée vers l'innovation /liliUne intégration facilitée grâce à une application d'accompagnement /liliDes événements réguliers et activités favorisant une ambiance de travail conviviale /li /ulh3Formation requise /h3pGraduat : Ressources humaines /p /p #J-18808-Ljbffr