L'UCLouvain recherche un·e Ingographiste (F/H/X)
Référence du poste : SF 37911
Publication interne et externe jusqu'au 12/09/2025
Pour le Service des études du patrimoine immobilier (SEPI), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal : Louvain-la-Neuve (avec une responsabilité multi-sites)
Contrat à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Fonction
L'infographiste opère sur chacun des sites de l'Université, sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable du Service des Etudes du patrimoine immobilier.
Il/Elle concevra, produira et installera des supports de signalétique événementielle et de sécurité, en exploitant des équipements récents de production graphique (imprimantes grand format, découpe, lamination, etc.), afin de garantir une communication visuelle claire, professionnelle et conforme aux normes de sécurité et à la charte graphique de l'Institution.
Il/elle assurera les missions de Prépresse, Production et Placement (partiellement).
Activités :
* Appliquer la charte graphique de l'institution et utiliser les standards internes de conception
* Adapter les créations aux différents supports et formats avec une attention particulière à la qualité des impressions et des finitions
* Assurer la bonne gestion des consommables pour les outils qui lui sont confiés
* Veiller au maintien en parfait état de fonctionnement du matériel confié (suivi des entretiens e.a.)
* Procéder au placement de la signalétique sur site (intérieur/extérieur) en s'assurant du respect des règles de sécurité lors des opérations de pose
* Garantir la gestion des stocks de manière proactive en vue de leur parfaite utilisation
* Veiller au respect des délais de production et de placement
* Collaborer avec les différent·es intervenant·es internes et externes.
La mission est susceptible d'évolution en fonction des besoins de l'Institution et des compétences du/de la titulaire.
Qualifications et aptitudes requises
* Diplôme de niveau bachelier en infographie, design graphique ou domaine équivalent.
* Maîtrise des logiciels de DAO (Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop ou équivalents, VersaWork, DR. Engave, ou équivalent).
* Capacité à travailler avec des équipements professionnels récents de type Plotter de découpe, Graveuse, machines d'impression grand format et de découpe numérique, …
* Connaissance des normes graphiques de signalétique et de sécurité.
* Sens pratique et précision dans la pose d'éléments graphiques.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Une expérience en gestion des permis d'environnement sera appréciée.
* Autonomie.
* Permis B obligatoire à l'engagement – véhicule du service.
Qualités personnelles :
* Débrouillardise, sens technique et pratique, autonomie pour la pose.
* Capacité de s'intégrer dans un équipe existante et facilité de contact.
* Sens de l'organisation et de la planification.
* Sens des responsabilités.
* Capacité à développer de nouvelles compétences (formation continue).
* Rigueur et précision.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
* Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
* Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
* Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
* Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
* L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
* La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
* Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
* Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien
L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.
Si, en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l'adresse jobs- Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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