Basé à Wemmel | CDI ou Freelance | Stock options possibles | Voiture CLA AMGARBALETT est un cabinet de recrutement spécialisé, ambitieux et en pleine croissance, qui a su s’imposer comme un acteur de référence dans plusieurs secteurs de niche.Aujourd’hui, nous relançons notre division Construction et cherchons un véritable A-player, expérimenté, trilingue, capable de reprendre le marché, fidéliser ses clients et bâtir une équipe solide autour de lui.Nous ne cherchons pas un exécutant. Nous cherchons un leader, avec une vision, une plus-value immédiate, et une vraie envie de changer de vie.Vos missionsReprendre le pôle Construction chez ARBALETT et structurer l’activité dès le jour 1Gérer et développer un portefeuille clients actif, principalement en Flandre (Classes 7 et 8)Être opérationnel dès votre arrivée : rencontrer les clients, sourcer les profils clés (conducteurs, gestionnaires et directeurs de chantiers)Construire et encadrer votre propre équipe de consultantsAgir comme ambassadeur de notre marque sur le terrainTravailler main dans la main avec la direction pour définir et piloter une stratégie de croissance ambitieuseProfil recherchéMinimum 5 ans d’expérience en recrutement dans le secteur ConstructionParfaitement trilingue : néerlandais langue maternelle, français et anglais opérationnelsSolide réseau existant de clients et de candidatsEsprit entrepreneurial, proactif, autonome, structuréAisance relationnelle, goût du terrain, sens du contactMaturité, fiabilité et sens des responsabilitésAmbitieux(se), impliqué(e), orienté(e) performancePlus qu’un job : une volonté de laisser une trace, de construire, d’évoluerCe que nous offronsStatut au choix : salarié ou freelance Si salarié :Salaire net : 2.700 €/moisVoiture de société CLA Hybride – Pack AMGCarte carburant illimitéeAssurance hospitalisation DKV complète (ambulatoire & dentaire)Chèques-repas de 8€/jour + écochèquesAbonnement Basic Fit payéFruits, snacks et boissons à volonté au bureauPour tous les statuts :Commissions illimitéesPossibilité de stock options rapides1 jour de télétravail/semaineFlexibilité horaire (arrivée entre 7h et 9h)Temps plein à 40h/semaineIncentives réguliers : lunch clubs, voyages d’équipe, travail à distance à l’étrangerEnvironnement de travail à taille humaine (moins de 15 personnes)Pourquoi nous rejoindre ?Un vrai rôle de Team Leader avec un pouvoir de décision et une vision à construireVous n’êtes pas un numéro, mais un pilier de la croissance d’ARBALETTMéritocratie réelle : chez nous, la progression est liée aux résultats, pas à l’anciennetéExemple concret : Dylan, devenu associé après 4 ans seulement, aujourd’hui actionnaireUn cabinet moderne, qui travaille son branding, son positionnement et sa visibilitéVous rejoignez une structure agile, où la performance est reconnue, où vous pouvez changer votre vie