PRejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! /ppstrongCredit Controller analyst /strong /ppLe credit controller analyst est responsable du risque et du suivi du recouvrement des créances au sein de son portefeuille clients. Il doit détecter pro activement le risque de défaillance. Il veille à remonter les gros risques aux divers comités. Les tâches quotidiennes du contrôleur de crédit sont variées et comprennent la gestion du risque et des dettes des créanciers, la garantie des paiements en temps opportun, le traitement des fonds entrants, le rapprochement des factures, la préparation de dossiers pour les comités cash+ et comités financiers. Il est aussi l’interlocuteur de l’assurance crédit et veille à fournir les informations nécessaires pour l’obtention de meilleures couvertures. /p pstrongVos responsabilités incluent: /strong /ppstrongCredit control Analyst /strong /pullipSurveiller les soldes impayés au sein du portefeuille clients alloué en prenant les mesures appropriées /p /lilipEvaluer et monitorer la solvabilité des débiteurs /p /lilipObtenir des informations de crédit des débiteurs /p /lilipAnalyser les indicateurs de performance clés et établir des liens entre différents dossiers /p /lilipÉvaluer l#39;état de crédit des clients pour identifier les débiteurs et le niveau de crédit /p /lilipMener des négociations avec les débiteurs pour fixer les modalités de paiement des créances /p /lilipContactez les débiteurs par appels, e-mails ou lettres pour les informer de la facture impayée /p /lilipPréparer les comités avec Assurance crédit /p /lilipObtenir des agréments auprès des assureurs. /p /lilipDéclaration de sinistres /p /lilipSurveiller l#39;historique des paiements pour identifier les changements et prendre les mesures nécessaires /p /lilipProposer l#39;annulation de créances irrécouvrables ou utiliser des stratégies pour recouvrer les créances en cas de faillite d#39;un débiteur /p /lilipRassembler les informations auprès de différents départements afin de résoudre les litiges clients le plus rapidement possible /p /lilipAnalyser les procédures existantes afin de les optimiser /p /lilipMaintenir des bonnes relations avec les directeurs régionaux, le contrôle de gestion et le service juridique lors du suivi des dossiers. /p /lilipFournir des reportings clairs qui permettent au management de prendre les bonnes décisions /p /lilipEngager une action en justice contre les débiteurs en cas d#39;arrêt de paiementbr / /p /li /ulpstrongPROFIL /strong /pullipVous avez un Bachelor ou Master en comptabilité ou Finance (ou similaire par expérience) /p /lilipVous avez plusieurs années d’expérience ( Minimum 5 ans) /p /lilipVous maîtrisez le Français /Néerlandais ainsi que des notion d’Anglais /p /lilipVous êtes orienté client et commercial /p /lilipVous avez l#39;esprit d#39;analyse et vous êtes à la recherche d’un défi à relever /p /lilipVous êtes résistant au stress et vous êtes flexible /p /lilipVous communiquez de manière fluide /p /lilipVous avez une bonne connaissance de Microsoft Office /p /lilipExpérience en SAP est un plusbr /br / /p /li /ulpstrongCe qui nous distingue /strong /pullipLa possibilité de rejoindre un marché au potentiel exceptionnel et en phase de croissance perpétuelle /p /lilipUne fonction dans un environnement agréable au sein d’une entreprise leader de son marché /p /lilipVous bénéficierez d’un accompagnement (formations, coaching) /p /lilipUn contrat à temps plein à durée indéterminée. /p /lilipUn salaire conforme au marché avec des avantages extra-légaux attractifs : voiture ou budget mobilité, smartphone avec abonnement, chèques repas, réductions sur vos achats dans nos magasins intégrés Carrefour, prime liée aux résultats, plan cafétéria, leasing vélo à des conditions avantageuses (après un an dans l#39;entreprise), assurance groupe, assurance hospitalisation et/ou frais ambulatoires à des conditions avantageuses, programme d#39;avantages avec de nombreuses réductions chez les partenaires sur Ekivita Edenred, ... /pulliSmart Way of Working : horaires de travail et arrangements flexibles pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. /liliFormations permanentes et réelles possibilités d#39;évolution interne. /liliUn emploi passionnant chez l#39;un des plus grands détaillants d#39;Europe. /li /ul /li /ul pChez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. /p