Wil je de wet toepassen ten dienste van de burger? Ben je op zoek naar een afwisselende job binnen een duidelijk omlijnd kader? Dan ben jij de ideale persoon om onze courante dossiers op te volgen.
Je rol
In de rol van dossierbeheerder courante dossiers:
1. beheer je volledig zelfstandig courante dossiers : verkopen, kredieten, schenkingen, huwelijkscontracten. Indien je bepaalde dossiers verkiest (like) of net niet (dislike), dan zullen we hiermee rekening houden.
2. zie je er als verantwoordelijke voor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na het verlijden van de akte correct worden vervuld.
3. ben je de vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (samen met de notaris).
4. zal je, zodra je volledig operationeel bent, de kans hebben om je expertise uit te breiden met meer complexe dossiers (vereffening-verdeling, successieplanning).
Je profiel
5. je behaalde een masterdiploma rechten en/of notariaat en/of een bachelordiploma rechtspraktijk of bent geïnteresseerd in juridisch werk.
6. je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat.
7. je kan vlot overweg met de courante software (Microsoft Office) en bent bereid om nieuwe toepassingen aan te leren, bv. Supermedewerker (Dataconsult).
8. je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid met aandacht voor ons cliënteel dat grotendeels uit dorpsgenoten bestaat.
9. je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
Wij bieden
10. voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur - alles is bespreekbaar
11. correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
12. talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
13. een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
14. diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
15. een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor: uurrooster en thuiswerk mag je grotendeels zelf kiezen
16. regelmatige groepsactiviteiten : voornamelijk lunches en een jaarlijkse kantooruitstap