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Fonction : Coordinateur(trice) de Formation Technique
Rôle :
Le Coordinateur(trice) de Formation Technique assure la mise en œuvre, l'organisation et le développement de formations sur des sujets techniques pour les équipes opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin de proposer une offre de formation efficace et impactante.
Compétences clés :
* Analyser les demandes de formation des managers, équipes et collaborateurs
* Développer des initiatives d'apprentissage adaptées aux besoins identifiés
* Collaborer avec des partenaires externes pour renforcer l'offre de formation technique