Notre cabinet recrute pour le compte d’une société spécialisée dans le financement de crédits, filiale d’un groupe leader dans son domaine, un "Comptable Medior/Senior (F/H/X)" pour renforcer son équipe.
Vous êtes rigoureux,, autonome et orienté(e) résultats ?
Vous aimez les environnements exigeants, structurés, et humains ?
Cette opportunité pourrait bien vous correspondre.
Agrément de la Région de Bruxelles-Capitale N°20416-406-20240117
Le poste :
Au sein d’un service comptable structuré, vous jouez un rôle clé dans la tenue des comptes, le respect des obligations fiscales, et le suivi des projets financiers.
Vos responsabilités seront variées et stratégiques :
- Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Contrôler et suivre les comptes généraux
- Superviser les opérations comptables fournisseurs et clients
- Suivre et accompagner les projets financiers internes
- Gérer les relations avec les administrations belges, les auditeurs internes et externes
- Mettre en œuvre les recommandations d’audit
- Assurer le suivi des mouvements intercompagnies
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité
- Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou du crédit
- Une expérience dans le financement est un atout
- Vous maîtrisez SAP et la suite MS Office
- Vous avez une excellente maîtrise du français, un bon niveau de néerlandais et un anglais professionnel (B2 minimum)
- Vous possédez de solides connaissances en fiscalité et TVA
Package :
- Contrat intérim de 6 mois, débouchant sur un CDI
- Contrat 39h / semaine (soit 20 CP + 12 jours fériés + 6 RTT)
- Rémunération jusqu’à 4 500 € brut/mois, sur 13,92 mois
- Tickets restaurant
- Remboursement à 100 % des frais de transport en commun ou indemnité km si vous utilisez votre véhicule
- Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine après onboarding
- Une équipe bienveillante et expérimentée
- Un environnement structuré, dans un secteur en pleine évolution
- Des avantages complémentaires à l’entrée en CDI (frais nets, assurances, ...)