Bordet - Infirmier bachelier pour l'hôpital de jour - CDI 38h ou 32h (h/f/x)
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Fonction
Le service
Lhôpital de jour a pour objectif déviter une hospitalisation avec nuitée et de limiter limpact de la maladie cancéreuse et de son traitement sur la vie personnelle, familiale, sociale et professionnelle du patient mais également de diminuer le coût des soins de santé pour la société.
Y sont administrés :
1. des traitements anticancéreux ;
2. des traitements anticancéreux administrés dans le cadre détudes cliniques ;
3. des transfusions de produits sanguins labiles ;
4. des traitements de biphosphonates ou autres médications anti-résorption osseuse ;
5. des traitements dimmunoglobulines ;
6. des traitements dantibiothérapie ;
7. des actes techniques tels que ponction dascite, de liquide pleural, ponction lombaire
Lhôpital de jour onco-hématologique est composé de deux sous-unités distinctes de prise en charge de patients adultes atteints de cancer :
8. Lhôpital de jour Ouest ou HDJ1 est composé de 15 chambres individuelles ainsi que de deux chambres « boxées » accueillant chacune 3 fauteuils de soins. Elle y accueille principalement des patients souffrant de tumeurs solides ;
9. Lhôpital de jour Est ou HDJ2 est composé de 13 chambres individuelles ainsi que de deux chambres « boxées » accueillant chacune 3 fauteuils de soins. Les patients atteints de tumeurs hématologiques y sont préférentiellement admis.
Les deux sous-unités ont une capacité totale de 40 places.
La fonction
10. Garantir la qualité et la sécurité de ladministration des traitements anticancéreux et autres traitements de support ;
11. Mettre en place une surveillance spécifique des traitements (réactions aiguës et effets secondaires à court et long terme) ;
12. Application des prescriptions médicales et non médicales : antiémétiques, prémédications, techniques dhilothérapie, etc ;
13. Accompagnement des patients et de leurs familles aux différentes étapes de la maladie ;
14. Education du patient à sa maladie et à son traitement en collaboration avec léquipe multidisciplinaire ;
15. Encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs ;
16. Sadapter à lévolution constante des techniques et des nouvelles thérapeutiques ;
17. Participation aux projets déquipe et institutionnels ;
18. Participation aux formations obligatoires.
Profil
19. Etre en possession dun diplôme de bachelier en soins généraux ;
20. Etre en possession du titre professionnel de spécialisation en oncologie ;
21. Capacité de travailler et de communiquer en équipe multidisciplinaire ;
22. Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins ;
23. Capacité de faire preuve dautonomie ;
24. Rigueur et précision ;
25. Sens de lorganisation ;
26. Bonne gestion du stress ;
27. Capacité dobserver les symptômes liés à la pathologie cancéreuse et de promouvoir des actions adaptées ;
28. Capacité de remise en question personnelle et desprit critique ;
29. Capacité de former et de stimuler les patients à gérer leurs traitements et les effets secondaires ;
30. Capacité découte et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches ;
31. Capacité à maîtriser les outils informatiques.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Offre
32. Un contrat à durée indéterminée avec une échelle barémique IFIC 15.
33. Des avantages extra légaux :
34. Des chèques repas dune valeur de 7,30
35. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
36. Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
37. Une prime annuelle dattractivité
38. Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
39. 29 jours de congé
40. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau
41. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
42. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Les modalités dintroduction des candidatures
Introduisez votre candidature (CV & lettre de motivation) en ligne directement via loffre en question
43. Sur le site internet ou
44. Sur lintranet
45. Publiée le:lun. 18 août
46. Lieu: Site Anderlecht
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
47. Téléphone: 02/.31.11