#BeATrafiroadie
Trafiroad is een familiebedrijf actief in diverse Wegeniswerken: Signalisatie, Markeringen, Bouw- en Verkeerstechnieken. Met onze eigen productiesites en modern machinepark spelen we een cruciale rol in mobiliteit en verkeer.
Trafiroad is op zoek naar een HR Manager. Ben jij een natuurlijke teamspeler met een passie voor het stroomlijnen van HR processen en systemen? Werk je graag samen en hou je van een no-nonsense aanpak? Dan nodigen we je graag uit om verder te lezen!
Functie
* Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een correcte en tijdige loonadministratie voor de arbeiders en bedienden in samenwerking met de Payroll Officers en het sociaal secretariaat.
* Op vlak van sociale wetgeving geef je correct advies en verzorg je eveneens een correcte administratie rond allerlei sociale documenten.
* Je functioneert als een discrete gesprekspartner die zowel de belangen van de werkgever als deze van de werknemer behartigt.
* Je draagt de eindverantwoordelijkheid over het rekruteren van het juiste talent en je werkt mee aan de uitbouw van een optimaal rekruteringsproces.
* Je verzorgt het pre-onboarding proces voor nieuwe medewerkers.
* Je werkt opleidingsplannen en groeitrajecten uit en coördineert de uitvoering en opvolging met de HR Opleidingscoördinator.
* Je initieert projecten rond welzijn, retentie, feedback en teamontwikkeling.
* Je adviseert het management over HR-strategie, optimalisaties en organisatieontwikkeling en werkt nauw samen met de verantwoordelijken van de verschillende business units.
* Je rapporteert over de HR KPI’s en zorgt voor aanbevelingen.
* Indien vereist, verplaats je je naar andere vestigingen voor meetings en overleg.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO van Trafiroad nv.
Profiel
* Minstens Bachelor of Master diploma Personeelswerk, HR Management of aanverwant.
* Minstens 5 jaar payroll ervaring binnen een loonsecretariaat of bedrijf.
* Je kan een doorgedreven expertise voorleggen op vlak van sociale wetgeving.
* Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de bouwsector.
* Goede kennis van arbeidsrecht.
* Je houdt van procesoptimalisatie, je bent van nature uit goed georganiseerd en je werkt graag efficiënt.
* Je bent discreet en je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
* Teamplayer met een doe-mentaliteit.
* Kennis van Geodynamics is een meerwaarde, net als kennis van het Frans.
* Bereid tot bijscholing en het up to date houden van jouw expertise.
Aanbod
* Een voltijdse functie in een groeiende en ambitieuze familiale onderneming.
* Correcte verloning op basis van je profiel en/of ervaring aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 12 ADV dagen.
* Firmawagen met laadkaart, gsm en laptop
* Een boeiende job vol uitdaging en afwisseling binnen een enthousiast team van ondernemende collega's.
* Je werkt vanuit onze vestiging te Lokeren in een mooie groene omgeving.