Chef Comptable - Soyez au cœur des décisions financières !
Vous avez envie de rejoindre une organisation en pleine évolution, qui accorde une réelle importance à la qualité de son environnement de travail et au développement de ses équipes ?
Nous recherchons un(e) Responsable Comptable prêt(e) à jouer un rôle central dans la gestion financière et à accompagner la modernisation des processus internes.
Vos responsabilités
En tant que Responsable Comptable, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des informations financières et dans l’organisation du département comptable.
Vous serez notamment chargé(e) de :
* Assurer l’exactitude du grand livre et la cohérence des différents systèmes comptables internes.
* Soutenir les opérations quotidiennes du service et veiller à la fluidité des processus.
* Préparer les reportings financiers périodiques et garantir la qualité des clôtures.
* Superviser les déclarations fiscales courantes et le respect des obligations légales.
* Gérer le suivi des flux financiers, incluant le monitoring de la trésorerie.
* Coordonner les audits et centraliser les informations nécessaires.
* Encadrer et accompagner une équipe comptable dans son développement.
* Collaborer avec plusieurs départements internes pour optimiser les pratiques financières.
* Participer activement aux projets d’amélioration continue et de digitalisation du service comptable.
Votre profil
* Diplôme en comptabilité, finances ou domaine connexe.
* Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité ou audit, idéalement dans une fonction à responsabilités.
* Excellente maîtrise d’Excel ; la pratique d’un ERP moderne constitue un plus.
* Bonne communication en français et en néerlandais ; l’anglais est un atout.
* Capacité à travailler avec précision, à organiser les priorités et à accompagner une équipe.
* Atouts appréciés : connaissance des normes IFRS, appétence pour l’optimisation de processus
Ce qui est offert
Vous rejoignez une entreprise reconnue pour sa stabilité, son professionnalisme et son attention portée à ses collaborateurs.
* Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience. (Jusqu'à 85.000€/an)
* Des avantages extra-légaux attractifs et complets.
* Des outils modernes et un environnement qui mise sur la digitalisation.
* Une organisation qui valorise l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
* Des possibilités d’évolution et de formation continue.
* Une culture inclusive, collaborative et centrée sur le développement des talents.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence !