Référent fiscal de la fiduciaire
* Offrir un support technique pointu aux comptables et fiscalistes du bureau.
* Assurer un rôle de référence interne sur l'ensemble des matières fiscales belges.
* Traduire les évolutions légales en directives internes pragmatiques.
Conseil fiscal généraliste (PME)
* Gérer et accompagner un portefeuille de clients (PME, indépendants).
* Développer des solutions fiscales pragmatiques et sécurisées.
* Participer aux réunions clients et aux analyses stratégiques.
Missions techniques approfondies
* Structurations et restructurations de sociétés.
* Analyse et lecture des flux financiers et intra-groupes.
* Prix de transfert.
* TVA et problématiques connexes.
* Optimisation fiscale dans le respect des cadres légaux.
* Rulings, transmissions d'entreprises, acquisitions.
Développement interne
* Créer, structurer et piloter une nouvelle équipe de fiscalistes (4-5 personnes).
* Former, coacher et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
* Contribuer à la professionnalisation et à l'évolution globale de la fiduciaire.
Développement externe
* Participer à l'expansion du portefeuille clients.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Représenter la fiduciaire lors d'événements professionnels.
Perspectives d'évolution
* Prise de responsabilité progressive du département fiscal.
* Possibilité de devenir associé.
* Minimum 10 années d'expérience en fiscalité belge, idéalement en fiduciaire ou en cabinet de conseil.
* Profil généraliste, à l'aise avec les matières fiscalité personnes physiques, sociétés et TVA.
* Approche pragmatique orientée PME.
* Capacité à "vulgariser" et accompagner les comptables fiscalistes.
* Esprit empathique, entrepreneurial avec envie de « faire bouger les choses » et de construire une équipe.
* Capacité de leadership naturel, pédagogie et communication claire.
* Titre ITAA ou stagiaire ITAA : un plus apprécié.
* Statut possible : salarié ou indépendant.
Pour les salariés
* Voiture de société.
* Carte carburant.
* Assurance groupe.
* Assurance hospitalisation.
* Chèques-repas.
* Frais forfaitaires.
* Bonus annuel.
* 32 jours de congé.
Pour tous les statuts
* Rôle clé dans la structuration d'un nouveau département fiscal.
* Possibilité réelle de devenir associé.
* Environnement humain, réputé et stable.
* Large autonomie et confiance de la direction.
* Package attractif, évolutif, et adapté au niveau de séniorité.