Informations sur le poste
Votre rôle sera de gérer les chantiers avec efficacité, garantissant une gestion optimale tant d'un point de vue qualitatif que quantitatif. Vous serez responsable de l'organisation des tâches des conducteurs, de leur encadrement et de la coordination nécessaire pour réaliser les objectifs.
Vous devrez veiller à l'efficacité et à la productivité des équipes, entretenir des relations professionnelles avec les membres du personnel et assurer une circulation fluide de l'information avec les intervenants internes.
Vous serez également chargé de superviser la gestion des factures et des courriers relatifs aux chantiers, rédiger les courriers de réclamation et suivre celles-ci.
De plus, vous analyserez mensuellement la situation financière et budgétaire de chaque chantier pour dégager les résultats et proposer des actions stratégiques portant sur des aspects techniques, juridiques ou financiers.
Enfin, vous collaborerez avec les conducteurs pour réduire au maximum le délai entre l'ouverture et la clôture des chantiers et assurez le calcul des remises de prix dans l'exécution des chantiers.
Compétences requises
* You avez des connaissances techniques et des connaissances générales de l'entreprise et des services proposés;
* You connaissez et savez utiliser des outils managériaux et informatisés;
* You maîtrisez la suite Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint);
* You possédez un Master Ingénieur Industriel, Bac+3 Construction;
* You possédez une expérience en tant que gestionnaire de chantier et en tant que manager.
Avantages de l'emploi
Nous offrons :
* Une rémunération attractive : 4 000,00 € à 6 500,00 € par mois;
* Des avantages sociaux, tels qu'une assurance groupe et des chèques repas;
* Des possibilités de formation continue et des événements d'entreprise;
* Un GSM de fonction et un remboursement des frais de téléphone;
* Une voiture de société et un 13ème mois;
* Un pécule de vacances.
Professionnel idéal
L'idéal serait de trouver quelqu'un qui est motivé par son travail, dynamique, organisé et respectueux de ses collègues. La personne idéale doit être capable de communiquer efficacement et travailler en équipe. Nous recherchons quelqu'un qui soit passionné par l'industrie de la construction et qui ait une bonne connaissance de l'environnement de bureau.
C'est un poste très intéressant qui offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et personnelle. Si vous êtes prêt à relever des défis et à travailler dans un environnement dynamique, nous souhaitons entendre de vous.