Heb je ervaring met het evalueren van management potentieel via het uitvoeren van assessment centers? Heb je interesse om op freelance basis te werken voor Hudson? Wil je opdrachten uitvoeren voor een dynamische en ambitieuze organisatie? Ben je iemand die het verschil wil maken voor klanten en kandidaten?
Functie
1. Samen met onze consultants sta je in voor het goede verloop van onze rekruterings- en talent assessment projecten. Via een assessment center evalueer je diverse kandidaten.
2. Na bespreking van de resultaten met jouw collega-assessoren, stel je een rapport op met jouw bevindingen en aanbevelingen.
3. Afhankelijk van het project gebeurt dit in het Nederlands, Frans of Engels.
4. Je doet zowel remote assessments als assessments waarbij je de kandidaten ontmoet op kantoor in Gent of Brussel.
5. Je zorgt voor een gestandaardiseerde aanpak en staat mee in voor een professionele kandidaten ervaring in lijn met de Hudson aanpak.
Profiel
6. Je hebt een Master en minstens 5 jaar professionele ervaring.
7. Je hebt minstens 1 jaar ervaring met het uitvoeren van assessment centers, idealiter voor een HR dienstverlener.
8. Je bent perfect Nederlandstalig. Kennis van een tweede taal is een pluspunt.
9. Taalkundig ben je sterk en je slaagt erin een scherpe en correcte weergave neer te schrijven van de bevindingen uit het assessment.
10. Je kan zelfstandig als assessor optreden en schrijft kwalitatieve adviezen in het Nederlands.
11. Je luistert naar jouw klanten en bent zeer klantgericht.
12. Je hebt oog voor detail en als professional sta je erop jouw deadlines te halen.
13. Je bent flexibel en staat open voor feedback.
14. Je bent minstens 2 dagen per week beschikbaar.
Aanbod
15. Je ontmoet een diversiteit van profielen voor onze klanten in diverse sectoren.
16. Je ontdekt de boeiende wereld van de Hudson HR tools en maakt kennis met de Hudson methodologie.
17. Je werkt samen met een team van ervaren en enthousiaste HR consultants die kwaliteit willen leveren voor hun klanten.